“保守一點估計，寧波至少缺5萬名縫紉工。”寧波市就業管理服務局職業介紹服務中心殷志浩分析說。據《現代金報》報道，北侖的怡東紡織服裝有限公司新增20條流水線，急需600名縫紉工，招聘工作從春節前就開始了，但直到現在只招到一半，擴產計劃只好拖延。

　　壓在殷志浩案頭的用工招聘單有一大疊，但如愿招足的屈指可數。殷志浩說，一些企業主來招工時都很迫切地告訴他們，縫紉工有多少就要多少�！胺�裝企業一般要女工，但現在務工者男性多，女性少，根本沒法滿足�！睋�殷志浩介紹，在服裝企業做縫紉工待遇并不低，一般熟練工的月薪在1000元以上。按8小時工作制，每周工作6天，如果還能適當加加班，月薪在1500元以上。。

　　縫紉工為何如此難招？長期從事職業介紹工作的殷志浩分析說，目前縫紉女工的來源渠道單一，大多從異地的學校畢業生中來，數量有限，而一般年齡較大一點的外地女性外來務工的就比較少，這就造成總的供量不足。另外一個原因是，一般企業認為縫紉工適合女性工作，男性不太適合。為招工企業不斷加“碼”服裝企業也在想方設法招人，紛紛采用提高待遇、完善服務等手段留人。

　　從雅戈爾針織內衣有限公司獲悉，為招縫紉工，企業明確了七條待遇，包括“春節享有300元節日費；法定節日加班享受三倍工資；不收任何押金，免費發放工作服、工作鞋、茶杯等用品”條款，還特別標明可評星級員工，評上的將發重獎。

　　除了雅戈爾等著名服裝企業還能勉強應付之外，其他一些服裝企業只能解渴�！霸诓徽撃信�工，只要愿意來，全部收�！扁鶘|紡織的嚴先生介紹，即便如此，仍招不足。他們正準備到貴州、江西、安徽等地招工，但能招多少還是沒有底。