洋過海打洋工，出去一人致富一家。記者從昨日在長沙召開的“2007年外派勞務基地建設工作會議暨對外勞務合作研討會”上獲悉，目前，長沙出國外派勞務人員已由過去單一“賣苦力”的勞動力型勞務，向技術型、知識型勞務發展，其中，有從事計算機行業者月薪最高近萬元人民幣。而隨著昨日瀏陽被最新授牌為“中國對外勞務合作行業外派勞務基地”，長沙及全省的勞務輸出的素質和競爭力還將進一步得到提高。

　　據悉，截至今年4月底，湖南在外勞務人數已多達22727人。長沙作為外派勞務的主力軍，更是活躍在國際勞務市場最前線。

　　據長沙市商務局外經合作處處長姚向前介紹，自2000年以來，長沙勞務輸出發展迅猛，已由此前每年派出600余人，發展至去年的6800余人。今年1至5月，長沙已外派勞務3000余人，預計一年可達7000至7500人。

　　姚向前表示，外派勞務存在三大“有利”：有利于解決農村剩余勞動力轉移、下崗職工再就業、大中院校畢業生就業。目前長沙的外派勞務已由過去單一的勞動力型勞務，向技術型、知識型勞務發展。不僅僅是做建筑的農民工，計算機、醫務護理、會計類的長沙人才，在國外都很受歡迎。

　　與此同時，有利于居民增收。據悉，在外務工的收入，平均為本地同等職業的3至4倍。最后就是有利于“反哺”長沙經濟建設。目前，外出務工者回鄉創業，并將國外投資者引至家鄉的例子不勝枚舉。

　　對于如何保證勞務合作業務的長足，昨日會議上相關人士表示，這有賴于穩定的、高質量的外派勞務資源，因此規范外派勞務基地建設非常重要。“市場大大的有，關鍵是要提高素質。應對國際勞務市場的更高要求，必須是先培訓、再派出。”市商務局有關負責人說。（李蘭香）