“應聘的大學生很多，但真正讓我們滿意的卻寥寥無幾。”在昨日山西人才市場舉辦的夏季大型人才招聘會上，記者看到：一方面是不少大學生心急火燎找不到合適的工作；另一方面是眾多崗位虛席以待，用人單位苦于招不到想要的人才。求職與招聘需求錯位成為當前才市發人深省的一幕。

　　“你想應聘哪個崗位？”“您看我適合干什么？文秘、總經理助理都可以。”“可這兩個崗位工作職責完全不同啊！”“我就是希望有機會進咱們公司，任何崗位我都可以嘗試！”“那你了解本公司的業務嗎？”“嗯……”大同大學應屆畢業生小郭與泰康人壽山西分公司招聘主管趙女士的一段對話頗引人深思。

　　“對那些發傳單似的找個單位就投簡歷的學生，出于尊重我們會收下簡歷，但肯定不會考慮錄用。”另一家用人單位的招聘負責人明確表示。

　　此外，對于求職不切實際的大學生，用人單位不約而同地送上了閉門羹。太原市某藥業公司的招聘負責人告訴記者，“盲目自信、眼高手低、拒絕低薪，這樣的大學生企業是不會招聘的。”