重慶成了試驗區 未來需求人才多
四五年后,哪些專業人才好就業?社會的需求將發生怎樣的變化?記者采訪了我市部分高校相關負責人。
“冷門”變熱趨勢
重慶科技學院有關負責人告訴記者,很多考生填報志愿時,只看專業名稱字面,對專業內容缺乏深層次認識。比如,以前科技學院的煉鐵、鉆井等專業,部分考生覺得專業不好聽、煉鐵工人非常辛苦而不愿填報。殊不知,現在這些專業成為社會需求最緊俏的專業,這些行業也實現自動化操作。
比方說,重鋼搬遷后,更新技術設備需要大量的技術工人,而為了四年后技術人才能跟上公司發展,今年已在科技學院大一、大二非煉鐵專業的學生中挑選出300人,組建專門的“重鋼班”。這些學生畢業后將進入重鋼工作。該人士表示,目前鉆井、煉鐵等專業畢業生供不應求,一個畢業生幾個用人單位搶。
試驗區需求技術人才
按規劃,重慶要發展軟件和動漫產業,有關人士預計,未來五年,需要軟件外包人才大約需要4萬人左右。
其次,重慶大力發展汽車和摩托車產業,今后幾年汽車、摩托車研究、設計、制造、維修以及相關的專業營銷人才,需求量將增大。
重慶大力發展工業,制造業相關的技工技師缺乏,如數控、機電一體化、機械等操作性很強的專業,都是搶手貨。因此,考生不要輕易放棄填報高職(專科)段的志愿。
此外,據我市相關部門預測,到2010年后,我市全市專業技術人才的需求將增長55%,需求總量達到216萬人,短缺41萬人,對經營管理人才的需求增長46.8%,總量達到31.28萬人,短缺4萬人;人才短缺率分別為19.1%和14.1%。
我市第二產業的人才需求量急劇增加,到2010年二產業的人才缺口達到40.6萬人,占全部人才缺口的85.7%,第二產業的人才需求是全市人才需求的主體,制造業人才短缺是全市工業、也是全市第二產業人才短缺的主要行業。
高端人才必定搶手
《重慶市優化人才結構問題研究》預測,未來五年,精通國際條約和慣例、熟知房地產評估、通曉外語等高端人才,將成為我市第三產業的“搶手貨”。該“研究”列出了我市“十一五”期間,第三產業的人才需求“大戶”分別是:交通運輸和物流、信息傳輸和網絡服務、商貿流通、金融保險、會計審計、法律服務、旅游業、社區服務和社會福利業。(何英、馮帥)
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