合肥要建成國家科技創新型試點市，高新技術人才不可或缺。今天上午，我市首個為高新人才設立的招聘專場在高新區正式開幕。這標志著今后我市高新科技企業和人才將有專門對接空間。

　　全省六成以上科技人才在肥

　　記者從招聘專場上了解到，合肥科教資源豐富，擁有全省99%的博士、63%的科技從業人員。目前全市高新技術產業形成集聚于“一帶、兩區、多園”的空間布局。從科學島、高新區、學府區到經開區這一條高新技術研究和產業化帶狀區域，聚集了全市90%的高校、科研院所，80%的高新技術企業和85%的高新技術產業總產值。

　　人才密集企業招聘難“碰頭”

　　盡管合肥人才密集，但這些人才都分散在各高校、科研院所，企業想找到“對路”的人才，由于沒有專門的供需平臺，常出現“兩頭跑、人難找”的情況。如何降低招聘成本，又提高招聘效率，建立一個有形的人才市場無疑是最好的選擇。因此，一個服務合肥西部、向全市開放的高新區人才市場正式成立。招聘會實行“雙免費”，即為企業免費提供場地，免收求職者門票。今天上午，科大訊飛、陽光電源、美亞光電等65家知名企業參加了這次招聘會，提供崗位800多個，今后將定期舉行專場招聘會。

　　研發與技能“高手”十分搶手

　　高新區有關負責人提醒求職者，目前我市高新技術人才相對比較緊缺，在今天的市場上，軟件構架師、軟件測試師、生物醫藥師、新材料原創類研發人才等高級人才非常缺乏，同時高級技能型人才也十分搶手，尤其是高級技工，更是企業搶奪的“寶貝”。我市提出今后將重點發展電子與信息產業、生物技術與新醫藥產業、新材料及環保產業，未來這些領域的人才就業很被看好。 (蔣勇)