電子商務、物流等新興行業(yè)人才需求出現(xiàn)短缺

　　上半年武漢才市總體態(tài)勢如何？哪些領域更具升值空間？近日，武漢人才市場、武漢人才網(wǎng)發(fā)布的信息表明，上半年的武漢才市，共有6730家單位進場招聘，從需求上來看，市場營銷、IT、機械制造三大需求最終占據(jù)排行榜前三甲。其后依次是電子/電器/通訊類、教育行業(yè)、建筑裝飾、管理文職、財務金融等。

　　市場營銷獨占鰲頭

　　通觀職場需求排行榜，市場營銷一直是榜上�？停�乃至成為職場需求的老大。由于其適應面廣、流動量大，多數(shù)行業(yè)對銷售類人才的需求始終是又愛又怕。銷售在企業(yè)發(fā)展中的特殊地位，使得這一崗位的需求一直偏熱。

　　好的銷售人員，是企業(yè)利潤的直接創(chuàng)造者，但同時也會直接影響到企業(yè)利潤。因此對營銷高管如銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的需求，企業(yè)往往不遺余力去發(fā)掘，但對于不合要求的人員，裁撤起來也毫不留情，因此造成此類人員的流動率居各崗位之首。銷售經(jīng)理常�！耙粚㈦y求”，其崗位技能要求已不是簡單意義上的 “動嘴皮”了，具有專業(yè)技術背景、熟悉產(chǎn)品性能、善于溝通、談判的復合型銷售人才成為眾家爭搶的“香餑餑”。

　　機械行業(yè)需求居高不下

　　日前席卷全球的“中國制造”旋風，使得制造業(yè)人才的發(fā)展成為才市風向標。除傳統(tǒng)的機械工程師、技術工程師需求外，懂技術的銷售人才和售后服務人才均放量需求。與機械、電子、電氣、化工等相關的行業(yè)及其專業(yè)人才供不應求已成為發(fā)展趨勢。

　　IT、電子工程師穩(wěn)中求升

　　IT、電子技術人才總體招聘量高達46.6%，大部分集中在技術研發(fā)、設備類崗位，其中電子、電器、通訊行業(yè)的電子工程師需求占九成，普遍要求熟悉電路開發(fā)、設計，熟練運用各項軟件。在武漢本土企業(yè)普遍感到技工缺乏的大背景下，IT、電子類技術以及技工人才的身價倍增也就不足為奇了。

　　懂客戶關系的管理者受歡迎

　　行政管理、經(jīng)理助理等文職類崗位長期以來占據(jù)才市需求前十位，但需求量不慍不火。隨著對崗位技能的要求越來越全面，文職人才已逐步成為企業(yè)團隊特別是大中型企業(yè)中不可替代的核心角色，成為企業(yè)發(fā)展的“智囊”。當然，這批溝通、協(xié)調(diào)能力強、掌握客戶資源、懂得客戶關系處理技巧的謀士也就自然成為大中型企業(yè)“瞄準”的對象。

　　財務、金融人才需求小幅增長

　　從上半年才市需求整體情況來看，財務、金融職位表現(xiàn)搶眼，已成功躍入需求排行榜中，位列前十。會計/會計主管的需求穩(wěn)中有升，應聘人數(shù)也呈現(xiàn)增長勢頭，出現(xiàn)供需兩旺的可喜趨勢。具有多年實踐經(jīng)驗、取得資格證書如注冊會計師的中高級會計人才在市場上十分搶手。

　　隨著今年股市的紅火，金融、證券、投資理財人員需求大增。

　　電子商務、物流人才需求興起

　　隨著經(jīng)濟全球化進程加快，現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展也日新月異，成為經(jīng)濟建設的生力軍。武漢物流業(yè)的發(fā)展，帶動了相關人才需求，出現(xiàn)了物流倉儲、貨運、采購、物流管理等人才短缺現(xiàn)象，使得物流人才的培養(yǎng)迫在眉睫。

　　物流策劃、物流信息系統(tǒng)開發(fā)人員、其他復合型物流人才以及熟知國際貿(mào)易的外貿(mào)人才均成新時期需求熱門。（吳睿智、王媛）