1月份，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布了第八批10個(gè)新職業(yè)。自2004年底國(guó)家設(shè)立新職業(yè)定期發(fā)布制度以來(lái)，已有86個(gè)新職業(yè)進(jìn)入大眾視線。而從1999年國(guó)家頒布實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》至今，勞動(dòng)保障部共頒發(fā)施行了650個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中僅2006年就頒布施行了113個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，中國(guó)舊職業(yè)已消失3000個(gè)，鉛字排版員、掏糞工、補(bǔ)鍋匠、抄寫(xiě)工等傳統(tǒng)職業(yè)逐步退出歷史舞臺(tái)。

　　職業(yè)的更迭帶來(lái)職場(chǎng)翻天覆地的變革。新職業(yè)體現(xiàn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的新動(dòng)向，代表了職場(chǎng)新風(fēng)向，也預(yù)示了人才市場(chǎng)未來(lái)一段時(shí)間的需求走勢(shì)。給這86個(gè)職業(yè)“新兵”來(lái)個(gè)群體掃描，不難發(fā)現(xiàn)，其中6大“族群”蘊(yùn)藏著發(fā)展的新機(jī)遇。

　　No.1 “創(chuàng)意族”：設(shè)計(jì)類職業(yè)紅紅火火

　　“族群”成員：

　　形象設(shè)計(jì)師

　　首飾設(shè)計(jì)制作員

　　景觀設(shè)計(jì)師

　　建筑模型設(shè)計(jì)制作員

　　會(huì)展策劃師

　　數(shù)字視頻(DV)策劃制作師

　　模具設(shè)計(jì)師

　　商務(wù)策劃師

　　家具設(shè)計(jì)師

　　房地產(chǎn)策劃師

　　玩具設(shè)計(jì)師

　　家用紡織品設(shè)計(jì)師

　　花藝環(huán)境設(shè)計(jì)師

　　網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師

　　地毯設(shè)計(jì)師

　　皮具設(shè)計(jì)師

　　陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

　　照明設(shè)計(jì)師

　　鞋類設(shè)計(jì)師

　　會(huì)展設(shè)計(jì)師

　　“群體像”：

　　在新職業(yè)“族群”中，與“設(shè)計(jì)”、“策劃”等直接相關(guān)的數(shù)量最多，粗略統(tǒng)計(jì)有20多個(gè)，加上以設(shè)計(jì)、策劃為主要工作職能的，“創(chuàng)意族”新職業(yè)有近30個(gè)，占了總量的三成多，且分布的行業(yè)領(lǐng)域十分廣泛。這類崗位從業(yè)者將成為新一年乃至未來(lái)幾年職業(yè)市場(chǎng)的弄潮兒。

　　“創(chuàng)意族”新職業(yè)的從業(yè)者是各個(gè)行業(yè)中的時(shí)髦人物，工作內(nèi)容涉及各個(gè)行業(yè)、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、改造，是創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的腦力勞動(dòng)者。除了傳統(tǒng)行業(yè)的設(shè)計(jì)類職位之外，時(shí)代的飛速發(fā)展也催生了一批帶有時(shí)代烙印的設(shè)計(jì)類職業(yè)，如數(shù)字視頻(DV)策劃制作師、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師等等。

　　從為個(gè)人服務(wù)的形象設(shè)計(jì)師，到企業(yè)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者家具設(shè)計(jì)師、玩具設(shè)計(jì)師，再到為人們創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境的景觀設(shè)計(jì)師、花藝環(huán)境設(shè)計(jì)師，各類設(shè)計(jì)新職業(yè)以“創(chuàng)意”為工作的核心，以創(chuàng)新為職業(yè)的靈魂。

　　市場(chǎng)前景：

　　如今各行各業(yè)都更加強(qiáng)調(diào)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，強(qiáng)調(diào)自主研發(fā)、設(shè)計(jì)。在傳統(tǒng)的制造業(yè)領(lǐng)域，設(shè)計(jì)師是現(xiàn)代企業(yè)參與國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵人物。以家具設(shè)計(jì)師為例，目前我國(guó)家具行業(yè)本土企業(yè)很多，但真正適應(yīng)市場(chǎng)需求的自主品牌很少，絕大多數(shù)還處在拷貝和模仿階段。家具設(shè)計(jì)師的價(jià)值正在逐步為國(guó)內(nèi)家具行業(yè)所認(rèn)可，室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢、家具制造等行業(yè)都需要吸納眾多有才華、有創(chuàng)意的家具設(shè)計(jì)師。其他傳統(tǒng)制造業(yè)，如磨具、地毯、皮具、玩具、家用紡織品、制鞋業(yè)等都存在類似狀況。

　　而在新興行業(yè)領(lǐng)域，如會(huì)展、景觀設(shè)計(jì)等行業(yè)，設(shè)計(jì)師的價(jià)值早已得到認(rèn)可。在會(huì)展行業(yè)，策劃和設(shè)計(jì)人才是公認(rèn)的核心人物，目前全國(guó)會(huì)展從業(yè)人員約有100多萬(wàn)人，其中從事經(jīng)營(yíng)策劃、設(shè)計(jì)、管理的人員約15萬(wàn)人以上，會(huì)展設(shè)計(jì)人員不足1%。會(huì)展設(shè)計(jì)專業(yè)人才的缺乏已成為制約我國(guó)展覽業(yè)健康發(fā)展的一大瓶頸。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè)，我國(guó)今后3年內(nèi)需要會(huì)展設(shè)計(jì)人員達(dá)200萬(wàn)人以上。

　　職業(yè)特性：

　　設(shè)計(jì)、策劃類崗位要求從業(yè)者專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力并重，有較好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，相關(guān)專業(yè)深厚的知識(shí)儲(chǔ)備、技能功底和積淀。當(dāng)然，這類職業(yè)的一大優(yōu)勢(shì)，就是工作時(shí)間隨意，能夠享受較大的自由空間。

　　No.2 “顧問(wèn)族”：分析、評(píng)估類職業(yè)嶄露頭角

　　“族群”成員：

　　職業(yè)信息分析師

　　黃金投資分析師

　　企業(yè)文化師

　　農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員

　　調(diào)查分析師

　　安全防范設(shè)計(jì)評(píng)估師

　　珠寶首飾評(píng)估師

　　創(chuàng)業(yè)咨詢師

　　災(zāi)害信息員

　　“群體像”：

　　信息時(shí)代，信息就是價(jià)值。專門(mén)為個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)提供各類信息分析、咨詢、價(jià)值評(píng)估等專業(yè)顧問(wèn)式服務(wù)的新職業(yè)數(shù)量引人注目。這類職業(yè)的從業(yè)者以收集、綜合、分析各行業(yè)的信息為主要工作內(nèi)容，為個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)提供經(jīng)過(guò)加工和提煉的有價(jià)值的信息，并從中獲取收益。

　　市場(chǎng)前景：

　　分析、咨詢、評(píng)估類新職業(yè)層出不窮，其中一部分是從傳統(tǒng)的行當(dāng)中逐漸獨(dú)立出來(lái)的。如職業(yè)信息分析師，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行分析原本是勞動(dòng)保障事務(wù)工作人員的工作內(nèi)容之一，隨著人們?cè)谧灾鲹駱I(yè)的過(guò)程中對(duì)職業(yè)信息、才市行情的關(guān)注度越來(lái)越高，以及伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，職業(yè)領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，新職業(yè)不斷誕生，舊的職業(yè)也在消亡，需要專業(yè)人士對(duì)職業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行觀察、監(jiān)控，及時(shí)為求職人群提供有價(jià)值的信息，職業(yè)信息分析師便應(yīng)運(yùn)而生。

　　另外一部分是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)新興領(lǐng)域中誕生的全新行當(dāng)。如黃金投資分析師，是在我國(guó)金融投資市場(chǎng)品種多元化及黃金市場(chǎng)建立、發(fā)展、成熟的過(guò)程中逐步誕生的，專門(mén)在黃金生產(chǎn)、流通領(lǐng)域從事市場(chǎng)分析、咨詢和投資策略分析與評(píng)估的人員。

　　隨著專業(yè)服務(wù)類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這類新職業(yè)受到了人們前所未有的重視和追捧。一方面這是時(shí)代的發(fā)展，信息的訊達(dá)，以及對(duì)事物量化價(jià)值強(qiáng)烈的認(rèn)識(shí)欲造成的；另一方面，這也體現(xiàn)了腦力勞動(dòng)所能創(chuàng)造價(jià)值的進(jìn)一步延伸。未來(lái)專業(yè)人員的市場(chǎng)需求將進(jìn)一步增大，對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)要求也將日益提高。以創(chuàng)業(yè)咨詢師為例，迄今已有300多個(gè)城市開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)。“十五”期間全國(guó)有150萬(wàn)人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，“十一五”期間計(jì)劃培訓(xùn)200萬(wàn)人。僅創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的后續(xù)支持就需要約15萬(wàn)名全職創(chuàng)業(yè)咨詢師。

　　職業(yè)特性：

　　該類新職業(yè)需要從業(yè)者不僅具備該行業(yè)必備的技術(shù)、知識(shí)能力，還要求從業(yè)者具有相關(guān)方面豐富的信息源，具有較好的收集、處理、利用信息的能力。

　　No.3 “技工族”：技能崗位老樹(shù)發(fā)新枝

　　“族群”成員：

　　鎖具修理工

　　汽車(chē)模型工

　　微水電利用工

　　激光頭制造工

　　小風(fēng)電利用工

　　霓虹燈制作員

　　印前制作員

　　數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工

　　輪胎翻修工

　　城市軌道接觸網(wǎng)檢修工

　　陶瓷工藝師

　　糖果工藝師

　　集成電路測(cè)試員

　　“群體像”：

　　傳統(tǒng)意義上的技工一般是指掌握一項(xiàng)專業(yè)工作技能的、以體力勞動(dòng)為主的一線崗位工作人員，即人們通常所說(shuō)的“藍(lán)領(lǐng)”。而在計(jì)算機(jī)、通信、汽車(chē)、集成電路、造船等先進(jìn)制造業(yè)，技術(shù)工人工作的技術(shù)含量更高，離高科技越來(lái)越近。技術(shù)工人不僅要?jiǎng)邮郑�更要�(jiǎng)幽X，要“心腦結(jié)合”，兼具專業(yè)知識(shí)與動(dòng)手技能，即新型的“灰領(lǐng)”人才。在新職業(yè)中，這類職業(yè)的數(shù)量也比較多，一些城市發(fā)展新興領(lǐng)域的職業(yè)也被納入，如城市軌道接觸網(wǎng)檢修工等。

　　市場(chǎng)前景：

　白領(lǐng)熱曾使技工類職業(yè)一度被人們所冷落，隨著辦公室崗位競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，加上技工類崗位就業(yè)環(huán)境的日漸改善，技術(shù)含量的提升，以及薪資、福利待遇的進(jìn)一步提高，白領(lǐng)與藍(lán)領(lǐng)之間的差距得到縮減，技工類職業(yè)重回人們的視線。

　　目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上高技能人才普遍供不應(yīng)求，各個(gè)行業(yè)的技師、高級(jí)技師極度匱乏。以數(shù)控行業(yè)為例，目前，我國(guó)從事數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)的企業(yè)主要分布于大、中城市，從業(yè)人員約有10萬(wàn)人左右。而從事數(shù)控機(jī)床安裝調(diào)試工作的人員普遍存在知識(shí)和技能平均水平不高、工作經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)高級(jí)的數(shù)控裝調(diào)與維修人員約缺3萬(wàn)人，這嚴(yán)重影響數(shù)控機(jī)床行業(yè)的健康發(fā)展。

　　技工類崗位本身的職業(yè)穩(wěn)定性相對(duì)較高，有利于個(gè)人的長(zhǎng)期發(fā)展。

　　職業(yè)特性：

　　現(xiàn)代的技術(shù)工人也要具備一定的專業(yè)知識(shí)，接受過(guò)相關(guān)專業(yè)的技能培訓(xùn)或?qū)W歷培訓(xùn)，具備很強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力，并在工作中注重不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

　　No.4 “科技族”：IT、技術(shù)職業(yè)風(fēng)華正茂

　　“族群”成員：

　　數(shù)字視頻(DV)策劃制作師

　　網(wǎng)絡(luò)編輯員

　　智能樓宇管理師

　　計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品檢驗(yàn)員

　　數(shù)字視頻合成師

　　網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師

　　計(jì)算機(jī)樂(lè)譜制作師

　　集成電路測(cè)試員

　　數(shù)控程序員

　　可編程控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

　　“群體像”：

　　IT及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展催生了一大批新職業(yè)，信息化不斷向各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的滲透也產(chǎn)生了一批新興的職業(yè)。前者如網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師、計(jì)算機(jī)產(chǎn)品檢驗(yàn)員、數(shù)控程序員等，后者如計(jì)算機(jī)樂(lè)譜制作師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、智能樓宇管理師等。

　　這類新職業(yè)的從業(yè)者均具備了良好的計(jì)算機(jī)操作、編程及應(yīng)用能力，活躍在IT產(chǎn)業(yè)或傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字技術(shù)部門(mén)，他們的“生產(chǎn)工具”是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等數(shù)字產(chǎn)品，以電腦和網(wǎng)絡(luò)為伴。

　　市場(chǎng)前景：

　　信息化已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)的發(fā)展趨勢(shì)，信息服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及、信息技術(shù)向各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的滲透，都使得IT及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供了越來(lái)越多的就業(yè)機(jī)會(huì)，成為了人才市場(chǎng)中的需求主力。一些新興的行業(yè)人才緊缺，需要大批掌握先進(jìn)技術(shù)的優(yōu)秀人才。

　　如數(shù)控程序員，如今數(shù)控加工技術(shù)已成為現(xiàn)代制造技術(shù)的核心，數(shù)控機(jī)床等數(shù)控加工設(shè)備在我國(guó)機(jī)械制造企業(yè)中得到越來(lái)越廣泛的運(yùn)用。然而，與迅速增加的數(shù)控制造設(shè)備相比，我國(guó)從事數(shù)控加工的技能人才顯得十分缺乏，據(jù)有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)，其缺口曾達(dá)到60萬(wàn)人，其中包括主要從事數(shù)控程序編制的數(shù)控程序員。

　　再如網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師，如今基于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的教育培訓(xùn)得到了蓬勃發(fā)展，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的在校生已超過(guò)了50萬(wàn)人，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)這種方式也受到越來(lái)越多企業(yè)的青睞。網(wǎng)絡(luò)課件是網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)的核心，其需求量相當(dāng)大，呈現(xiàn)出供求兩旺的局面。從事網(wǎng)絡(luò)課件開(kāi)發(fā)的企業(yè)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)迅速增加，急需一大批受過(guò)專門(mén)職業(yè)訓(xùn)練的網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)人員。

　　職業(yè)特性：

　　IT和高科技更新?lián)Q代快，要求該類職業(yè)的從業(yè)者具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷跟上技術(shù)發(fā)展的需要，否則容易被市場(chǎng)淘汰；同時(shí)，企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的分工越來(lái)越細(xì)致，要求從業(yè)者深入掌握企業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)，而不必“大而全”；必須具備很強(qiáng)的動(dòng)手能力，光有專業(yè)知識(shí)難以勝任工作；另外，工作節(jié)奏快，工作壓力大，也對(duì)從業(yè)人員承受壓力的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神提出了高要求。

　　No.5 “保健族”：營(yíng)養(yǎng)、健康類職業(yè)異軍突起

　　“族群”成員：

　　健康管理師

　　公共營(yíng)養(yǎng)師

　　醫(yī)療救護(hù)員

　　水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員

　　緊急救助員

　　芳香保健師

　　水產(chǎn)養(yǎng)殖質(zhì)量管理員

　　水域環(huán)境養(yǎng)護(hù)保潔員

　　室內(nèi)環(huán)境治理員

　　社會(huì)文化指導(dǎo)員

　　手語(yǔ)翻譯員

　　孤殘兒童護(hù)理員

　　寵物醫(yī)師

　　寵物健康護(hù)理員

　　“群體像”：

　　伴隨生活質(zhì)量的提高，人們對(duì)于提高生命質(zhì)量、生活品質(zhì)日漸重視，由此促進(jìn)了此類崗位的誕生及蓬勃發(fā)展。這里所說(shuō)的營(yíng)養(yǎng)、健康類崗位不僅涵蓋了各類生理健康、護(hù)理類崗位，也包括了照顧人們心理健康的崗位；不僅包括了人類的健康服務(wù)崗位，也包括了與家庭中的寵物、食品衛(wèi)生、生活環(huán)境等相關(guān)的健康、安全類職業(yè)。

　　市場(chǎng)前景：

　　人們對(duì)自身、家庭、環(huán)境健康、安全的日益關(guān)注，加上工作、生活壓力大，亞健康和慢性病肆虐，使得該類新職業(yè)的市場(chǎng)需求漸漲，擁有良好的發(fā)展前景。這一領(lǐng)域很多新興職業(yè)在中國(guó)均剛剛起步，是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

　　目前來(lái)看，大中型城市該類職業(yè)起步較早，市場(chǎng)需求較大，職業(yè)環(huán)境更為成熟。比如健康管理成為一個(gè)行業(yè)只是最近二三十年的事，最早在歐美風(fēng)行。隨著城市人口老齡化的進(jìn)程加快，慢性病增加，以及人們期望壽命的提高，對(duì)保健服務(wù)的需求也趨向私人化、固定化，家庭、醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)以及保健品公司等都需要健康管理師。這一新興職業(yè)將會(huì)被市場(chǎng)所逐步認(rèn)可，并有廣闊發(fā)展前景。目前國(guó)內(nèi)從事健康管理的從業(yè)人數(shù)大約在10萬(wàn)人以上，但是絕大部分集中在醫(yī)院及體檢中心等部門(mén)，今后專業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)專業(yè)人員的需求將上升。

　　職業(yè)特性：

　　該類職業(yè)與人們的身心健康息息相關(guān)，因此要求從業(yè)者具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通，并樂(lè)于幫助他人。職業(yè)性格上趨感性，職業(yè)氣質(zhì)屬于社會(huì)型，富于愛(ài)心，思維比較細(xì)膩的人較適合。

　　NO.6 “時(shí)尚族”：現(xiàn)代服務(wù)類職業(yè)新鮮登場(chǎng)

　　“族群”成員：

　　調(diào)香師

　　咖啡師

　　體育經(jīng)紀(jì)人

　　釀酒師

　　寵物馴導(dǎo)師

　　禮儀主持人

　　動(dòng)畫(huà)繪制員

　　“群體像”：

　　新職業(yè)中不乏一些令人耳目一新的職業(yè)，如調(diào)香師、咖啡師、釀酒師、體育經(jīng)紀(jì)人等，大大地拓寬了人們職業(yè)思考的范疇和選擇的空間。這些新職業(yè)多誕生自現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，帶有較多的時(shí)尚、前衛(wèi)色彩，給職業(yè)市場(chǎng)注入了活力和生機(jī)。

　　市場(chǎng)前景：

　　這類職業(yè)較多出現(xiàn)在一些新興的行當(dāng)和領(lǐng)域，如時(shí)尚的香薰業(yè)、酒吧服務(wù)業(yè)、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)、動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)等，由于行業(yè)往往處于起步階段，有些職業(yè)的市場(chǎng)需求才剛剛開(kāi)始顯露，在前景看好的同時(shí)，職業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)都有待成熟。

　　如調(diào)香師，目前人們生活中對(duì)香料香精需求量增加很快，導(dǎo)致對(duì)調(diào)香人員的需求也逐年增多。目前我國(guó)從事香料香精生產(chǎn)的企業(yè)有近千家，調(diào)香人員約5萬(wàn)人左右。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部的預(yù)測(cè)，調(diào)香師在現(xiàn)有調(diào)香人員的基礎(chǔ)上，以每年15%以上的速度遞增。

　　又如體育經(jīng)紀(jì)人，隨著體育產(chǎn)業(yè)化的程度日益提高，體育經(jīng)紀(jì)人在溝通體育產(chǎn)品和服務(wù)供與需的過(guò)程中所發(fā)揮的作用日益增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2005年9月，我國(guó)各地取得各種資質(zhì)證書(shū)、從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員已達(dá)4500余人。實(shí)際上各地均有大量從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)但并未經(jīng)過(guò)任何資質(zhì)認(rèn)證的體育經(jīng)紀(jì)人員。伴隨2008年北京奧運(yùn)會(huì)等大型體育賽事的舉行，體育經(jīng)紀(jì)人的價(jià)值將得到更為廣泛的認(rèn)可。

　　職業(yè)特性：

　　時(shí)尚前衛(wèi)的“外衣”下，從業(yè)人員同樣需要具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，由于這些行業(yè)相對(duì)不夠成熟，行業(yè)規(guī)范和職業(yè)培訓(xùn)等相對(duì)滯后，從業(yè)人員需要更多的耐心和毅力來(lái)等待行業(yè)的發(fā)展。

　　何謂新職業(yè)？

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部定義，新職業(yè)主要是指社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已經(jīng)存在一定規(guī)模的從業(yè)人員，具有相對(duì)成熟的職業(yè)技能，且在《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中未收錄的職業(yè)。

　　新職業(yè)分為兩種：全新職業(yè)和更新職業(yè)。全新職業(yè)是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步中形成的全新的社會(huì)群體性工作；更新職業(yè)則是那些由于技術(shù)更新，原有職業(yè)內(nèi)涵產(chǎn)生了較大變化，從業(yè)方式也發(fā)生了質(zhì)的變化的職業(yè)。

　　新職業(yè)的發(fā)布流程如何？

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立成為一項(xiàng)新職業(yè)的行當(dāng)從業(yè)人員至少在1萬(wàn)人以上。但這些行當(dāng)可能還不為大眾所熟知，或者仍處于萌芽狀態(tài)，既沒(méi)有科學(xué)的職業(yè)定義和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，又缺乏相對(duì)成熟的職業(yè)培訓(xùn)，發(fā)展受到限制。國(guó)家有關(guān)部門(mén)已經(jīng)制定了新職業(yè)的申報(bào)審核程序。一般來(lái)說(shuō)，每一個(gè)新職業(yè)從被發(fā)現(xiàn)，到成為成熟、獨(dú)立的職業(yè)被公之于眾，大概需要經(jīng)過(guò)這樣五個(gè)流程：

　　1、建議——發(fā)現(xiàn)新職業(yè)

　　各級(jí)各類機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體(組織)、企業(yè)、學(xué)校以及個(gè)人可結(jié)合實(shí)際，向國(guó)家或各地的勞動(dòng)部門(mén)提出新職業(yè)建議。

　　2、匯總——認(rèn)識(shí)新職業(yè)

　　勞動(dòng)部門(mén)對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的新職業(yè)建議進(jìn)行登記、匯總、分類。

　　3、論證——研究新職業(yè)。

　　由勞動(dòng)部門(mén)組織專家分析、論證、審核新職業(yè)的重要性、獨(dú)特(立)性、規(guī)范性、技術(shù)性、穩(wěn)定性等，看其是否成熟，是否適合作為獨(dú)立的職業(yè)。

　　4、公示——審核新職業(yè)。

　　專家審核結(jié)果通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)、國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng))向社會(huì)公示，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行修改。

　　5、發(fā)布——公布新職業(yè)。

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部按季度對(duì)外發(fā)布成熟的新職業(yè)。每個(gè)新職業(yè)信息主要包括：職業(yè)名稱、職業(yè)定義、主要工作內(nèi)容、職業(yè)等級(jí)劃分等。