7月24日，記者從湛江市勞動力中心市場了解到，今年第二季度湛江市勞動力市場繼續保持供求兩旺態勢，制造業、批發零售業和住宿餐飲業三大傳統行業繼續保持用人需求的主體地位，居民服務業、金融業等新興服務行業用人需求增勢強勁。

　　經濟快速發展帶動勞動力需求

　　據悉，第二季度共有581家單位進入湛江市勞動力中心市場招聘，供求總量86769人次。其中需求人數33812人，求職人數為52957人，求人倍率（需求人數/求職人數）為0.64，比上季度上升0.02。

　　二季度，全市勞動力需求人數與去年同期持平，求職人數與去年同期相比增加2880人次，增幅為5.4%；全市勞動力市場需求和供給均保持旺盛的增長勢頭。主要是因為湛江市經濟繼續快速發展，企業數量增加，生產規模不斷擴大，對勞動力的需求大量增加；同時，各級各類職業介紹服務機構廣泛深入企業，加大崗位信息收集力度，按上級的相關要求，二季度舉辦了民營企業招聘周活動，全國高校畢業生網絡招聘會等活動，使得求職者也不斷增多。

　　本市農村人員等為主要求職群體

　　二季度行業用人需求仍然集中在制造業、批發零售業和住宿餐飲業三大傳統行業，需求合計23035人次，占需求總量的68.12%%，與一季度相比，增加2310人次，增幅10.23%。與此同時，隨著湛江市服務業加快發展，帶動了對勞動力的需求，二季度一些新興服務行業如居民服務業、金融業對勞動力的需求持續增長。

　　新成長失業青年和本市農村人員數量占二季度求職總量的19.79%和24.09%。由于暑假前后是招工旺季，各類大、中專院校及技校應屆畢業生和其他從未就業的人員紛紛進入市場尋找工作，新成長失業青年求職人數明顯增多，達10480人次，比去年同期增長3.5%。同時各級公共職業介紹機構充分發揮主渠道作用，為本市農村人員提供免費職業介紹、職業指導、政策咨詢等服務，繼續吸引了大量本市農村人員，求職人數達12758人次，比一季度增長1702人次。

　　男性就業壓力比女性大

　　二季度，從用人單位看，企業用工占絕對主力，所占比重達81.11%，其中，私營企業和港、澳、臺商投資公司的用人需求占的比重較大，占總量的27.7%。按職業分組來看，商業和服務業人員和生產運輸設備操作工是用人單位需求的主體，占需求總量的66.42%，同時也是求職人員集中求聘的職業，這兩個工種的求職人數占求職總量的51.85%。從性別分組來看，男女性的需求量相若，男性求人倍率為0.46，比女性的0.58略低，證明男性的就業壓力較女性大。

　　分年齡組看，16-34歲的求人倍率明顯高于其他年齡組；按文化程度分組，高中文化程度的求職者占主體。技能人才壓力有所緩和。近幾年來，湛江市政府對技能人才的培訓高度重視，特別是組織了“百萬農村青年技能培訓工程”以后，湛江市對技能人才需求的壓力有所緩和。第二季度企業對技能人才的需求為12785人次，而技能人才求職有23271人次，求人倍率為0.55．