應(yīng)聘IT企業(yè)的職位，首先要了解IT企業(yè)的個性，其次要了解所要應(yīng)聘職位的個性。

　　IT企業(yè)根據(jù)其從事業(yè)務(wù)范圍可以分為：

　　信息服務(wù)型（從事網(wǎng)站等提供信息的雙向交流服務(wù)）
　　系統(tǒng)集成型（從事ERPMRPII等方案解決實(shí)施服務(wù)）
　　電子商務(wù)型（從CallCenter等服務(wù)起家，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供商務(wù)服務(wù)
　　軟件開發(fā)型（應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件、工具軟件、財務(wù)軟件、系統(tǒng)軟件以及特殊系統(tǒng)支持軟件等項(xiàng)目）
　　硬件開發(fā)型（既產(chǎn)品型，端末接入設(shè)備、PC機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件產(chǎn)品、以及其他外圍產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品等生產(chǎn)廠家）
　　綜合集團(tuán)型（產(chǎn)、工、銷功能齊全，并且涉足上述多方面領(lǐng)域）

　　因此根據(jù)不同的業(yè)務(wù)范圍，每種類型的IT企業(yè)就會有其自身的特性，但也有其相同的特性，這些不同和相同都集中表現(xiàn)在綜合集團(tuán)型企業(yè)中。一個現(xiàn)實(shí)的例子--實(shí)達(dá)公司是屬于綜合集團(tuán)型的企業(yè)，他包含上述類型的子公司.

　　應(yīng)聘實(shí)達(dá)公司，根據(jù)我們公司的特點(diǎn)需要具備以下兩項(xiàng)基本技能的人才：

　�。�1）綜合技能型人才（綜合技能）

　　具備團(tuán)隊(duì)意識、合作精神、協(xié)調(diào)能力，這是實(shí)達(dá)人合力的源泉。
　　具備市場意識和服務(wù)意識。市場和服務(wù)，是IT企業(yè)生存基礎(chǔ)。
　　具備利潤意識和成本意識。利潤是企業(yè)存在的價值，成本是影響利潤的調(diào)節(jié)因素。
　　具備進(jìn)取心和再學(xué)習(xí)能力，IT企業(yè)是高新技術(shù)的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)者。
　　具備良好的心理素質(zhì)，承受技術(shù)經(jīng)濟(jì)高發(fā)展給企業(yè)帶來的壓力。

　　（2）專業(yè)技術(shù)型人才（專業(yè)技能）

　　您不一定是復(fù)合型的人才，但一定要是職業(yè)化、專業(yè)性的人才。
　　您可以不是崗位要求的專業(yè)畢業(yè)，但一定要有對該崗位和專業(yè)的興趣和熱愛。
　　具備本科以上的學(xué)歷和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。部分崗位可以降低要求。
　　掌握較好的英語閱讀能力和溝通能力。
　　掌握熟練的PC機(jī)硬件常識，WINGDOWS操作系統(tǒng)和相關(guān)辦公軟件。熟悉網(wǎng)絡(luò)的客戶端的常識配置。
　　掌握熟練的獲取和分析工作需要的相關(guān)信息能力。