記者日前從廣東省勞動保障廳獲悉，今年第二季度廣東省勞動力市場總體供求十分活躍，第三產業用人需求增勢明顯，供需總量矛盾有所緩和。進入勞動力市場求職的青年就業群體大量增加，成為廣東第二季度勞動力市場的顯著特點。

　　據廣東省職業供求排行榜顯示，電子元件器件制造工、普通生產工和機械冷加工工需求缺口仍較大，分別排在需求大于求職缺口最大前三位；而求職秘書打字員、其他企業管理人員、工程技術人員崗位的人員則明顯過剩，分別排在需求小于求職缺口最大前三位。

　　二季度廣東勞動力市場區域需求差距略有減小。雖然珠三角地區以203��94萬人次的需求，占據了廣東全省需求總量的約86.67%，但東西兩翼和粵北地區勞動力需求的增幅卻高出珠三角地區增幅近45個百分點。廣東省勞動保障廳有關專家在接受記者采訪時指出，隨著珠三角地區產業結構的不斷調整和優化升級，部分勞動密集型產業逐步向東西兩翼和山區轉移，這些地區勞動力需求呈現不斷增長態勢，占該省的份額也逐步上升。

　　二季度廣東勞動力市場第三產業用人需求增勢明顯。盡管廣東省第二產業的用人需求繼續位居榜首，但與上季度和上年同期比，第三產業101.06萬人次的需求，占全省總需求比重的42.95%，與上季度和上年同期比，需求量分別增加了11.11萬和26.40萬，需求比重分別上升1.23個和2.78個百分點。其中科學研究、技術服務和地質勘查業、信息傳輸、計算機服務軟件業，以及金融業同比增幅位居第三產業前三位。
　　另外，“進入勞動力市場求職的青年就業群體大量增加”成為二季度勞動力市場的顯著特點。