記者昨日從第二季度全省人才市場供求數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告中了解到，上個季度全省15家人才市場共有121811家企業(yè)提供160867個職位，共有424639名求職者通過省內(nèi)各地人才市場求職，供求總數(shù)比例為1∶2.6，供求狀況較上季度有所改善，但供求矛盾依然突出。

　　市場營銷缺口3萬多人

　　從用人單位需求專業(yè)排行情況來看，排行前10名的依次為市場營銷類、計算機與應用類、經(jīng)濟/金融類、管理類、后勤服務類、土建類、機械類、電子類、餐飲酒店類、醫(yī)藥衛(wèi)生類。其中，市場營銷類專業(yè)崗位的需求量是越來越大，在第二季度，市場上共需要崗位為41989個，但實際相關(guān)的求職人員才11728人，人才缺口達3萬多。估計在今后很長一段時期內(nèi)，市場營銷專業(yè)在專業(yè)排行榜榜首的位置依然難以撼動。

　　而與此形成鮮明對比的是，有些專業(yè)的求職壓力確實相當大，如機械類、管理類、教學類、計算機類的供求人數(shù)遠遠大于職位需要人數(shù)。

　　4個本科生搶一個職位

　　在第二季度的職場上，供求學歷比例分別為本科以上1∶4.0，本科1∶3.9，本科以下1∶1.4，其中本科及以上學歷的供求比例持續(xù)增大，而本科以下的供求比例卻逐漸減小。

　　針對有人認為“學歷越高，反而越難找工作”的情況，人才市場的專業(yè)人士表示，出現(xiàn)這樣的情況，主要是因為，目前需要高學歷的崗位相對于一般崗位要少一些。另外，用人單位越來越看重除學歷以外的溝通、學習、實際操作等綜合能力。專家也提醒廣大求職者，特別是剛畢業(yè)的大學生，要想在職場上尋得一席之地，提高自身綜合素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯進行準確定位十分重要。