在求職高峰“金九銀十”期間，不少用人單位對企業內部的人力資源進行調整，為來年工作儲備人才。據太原人才市場工作人員介紹，ＩＴ、制造、零售三種行業需求旺盛。

　　記者日前在太原人才市場了解到，進入１０月份以來，太原人才市場共舉辦各類現場招聘會１０場，２千多家用人單位現場招聘，提供各類就業崗位５萬多個，進場求職人數２萬余名。

　　在ＩＴ行業，有專長的技術人員受寵。隨著計算機及網絡技術在社會各個領域內的普及，從近一段時間的招聘會來看，各個用人單位對于ＩＴ專業人才的需求量相應增加。其中，招聘熱點集中在軟件工程師、硬件工程師、項目經理等職位。

　　同時，ＩＴ業中層銷售人員也迎來招聘旺季。用人單位從以往的對單純懂技術的ＩＴ人才的需求，轉變為對既懂技術又懂管理的中高級軟件人才的青睞。

　　此外，制造業的中高級技術“灰領”吃香。機械、電子、家電制造等行業招聘的熱點是有操作能力的中高級技術人員，以及機械類工程師、數控機床工、模具設計等中高級技術“灰領”人才。

　　同樣出現緊缺的還有零售業的中高層管理人才。由于超市賣場、建材家居等紛紛開店，各類零售企業在激烈競爭下展開“人才戰”，中高級管理人才最為緊缺，很多企業推出了針對應屆畢業生的儲備干部計劃。