職業規劃能影響一生
近日,北京網景創新科技有限公司副經理禮平先生蒞臨中國礦業大學,作了一場以“規劃人生,打造未來”為主題的職業規劃講座。禮平以自己的“軟件生涯”為切入點,告訴同學們如何進行職業設計。
調查顯示:
成功人士都有清晰目標
禮平介紹,美國哈佛大學曾對部分年輕人進行了一項跟蹤調查。這份職業目標調查結果分為四類:這些年輕人中有清晰且長期的目標的人占3%;有清晰且短期目標的人占10%;有模糊目標的人占60%;無目標的人占27%。25年后,跟蹤調查結果顯示,這四類人取得成就如下:
第一種人,25年來都不曾更改過自己的人生目標,他們都朝著同一個方向不斷努力。現在,他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士。他們中不乏白手創業者、行業領袖、業界精英。
第二種人,大都生活在社會的中上層,他們的共同特點是,那些短期目標不斷被實現,生活狀態穩步上升。成為各行各業不可或缺的專業人士。如:醫生、律師、工程師、高級主管等等。
第三種人,幾乎都生活在社會的中下層,他們能安穩地生活與工作,但都沒有什么成績。
第四種人,幾乎都生活在社會的最底層,他們都生活得很不如意,常常失業,靠社會救濟,并常常在抱怨他人、抱怨社會、抱怨世界。
通過這項調查,不難發現,成功人士都有以下共同特點:1、為自己制定職業規劃;2、選取了當時社會最有增長潛力的行業;3、敢于為自己制定大膽的目標;4、為了實現目標能夠付出時間、心血、金錢。
初入職場想清該走哪條路
由此,禮平指出,職業規劃對一個人的成長和發展很重要,甚至會對其一生產生影響。初入職場,你必須想清楚走哪條路:管理之路、營銷之路或是技術之路。他認為,最為平穩而收入增長最快的是技術之路。選擇人生第一份工作很重要,要對自己進行細致分析,準確定位,清楚自己要從事什么行業。這時面臨選擇,高收入,有發展前景或是自己喜歡的行業,有時候現實情況和自身的意愿會發生沖突,要學會處理二者之間的矛盾,取舍得當。選定行業后就是分析崗位。他說,要了解該行業的主要工作崗位,先從最基礎工作崗位做起,再尋求個人發展。
職業生涯五個發展階段
禮平認為,一般來講,職業生涯分為五個發展階段,每個階段可以作如下規劃:選擇期:(15-25歲):選擇方向,知識準備;初入期:(22-28歲):進入行業,培養經驗,了解社會;發展期:(25-35歲):提高職位和薪酬,積累業績;成熟期:(35-45歲):進入領先企業,建立行業聲譽;穩定期:(40-60歲):穩定職業方向,保持專業水平










