我國農村勞動力轉移就業步入品牌階段
遠離“游擊隊”走向“正規軍”
對于農村勞動力轉移就業,這是一件具有標志意義的事情。11月7日,“吉林保安”、“新疆勞務”、“川妹子家政”、“魯西人力”等將近200個勞務品牌,齊聚河南的鄭州國際會展中心,為首屆全國勞務品牌展示交流大會帶來了865萬個用工供給、115萬個用工需求,兩天之內簽下勞務用工協議935項,涉及勞務人數88.58萬。
勞務品牌是指一個地區從事某一行業,人員集中形成相當規模,具有專業技能和特色優勢,在一定區域范圍內具有較高知名度和信譽度的外出務工群體。其中農村外出務工人員占有絕對比重。
從當年不少城市大量清理農民工,到國家出臺《就業促進法》等一系列加快農村勞動力轉移就業的政策法律法規,再到各級政府形成以勞務品牌促進農村勞動力轉移就業、把創建勞務品牌作為勞務輸出抓手的共識,這種變化折轉清晰傳遞的信號是———農村勞動力轉移就業正在步入遠離“游擊隊”、走向“正規軍”的品牌階段。
今天的可喜局面,來自于近年來各地有組織勞務輸出、成功塑造勞務品牌的實質進展。
記者在會展現場了解到,陜西省2006年輸出的423萬名農村勞動力中,有組織輸出的就有237.6萬人,涉及30多個行業60多個工種。通過有組織輸出勞務,目前該省已先后培育出“寶雞技工”、“咸陽足療”、“漢中茶藝”、“圣地保安”等九大全國知名勞務品牌,成為農村勞動力轉移就業的“通行名片”。
湖北省通過傾力打造“荊楚印刷工”、“湖北海員”等十大勞務品牌,帶動了180多萬農村勞動力轉移就業,每年創造勞務收入超過130億元;擁有“湖南的哥”、“湘女家政”等十大勞務品牌的湖南,今年以來1087萬農村外出務工者中,有40%是來自勞務品牌輸出;勞務輸出大省四川在打造勞務品牌中,形成了以政府投入為主的多元化投入機制,勞務品牌培訓項目資金投入已由“川妹子”擴大到“川廚師”、“川建工”等五大品牌,今年前三季度全省實現轉移和輸出農村勞動力1981.4萬人。
地廣人稀的新疆培育的每一個勞務品牌,都洋溢著酣烈的民族特色。在會展門外的廣場上,分別由“民族歌舞”、“燒烤餐飲”、“樂器制作”、“民族編織”等勞務品牌組成的現場表演,讓所有參觀者身臨其境。新疆國際大巴扎歌舞團經紀人哈盼小姐告訴記者,目前新疆每年可培訓民族歌舞演員3000人,演出實體已經超過500家,這些經過專業培訓的歌舞演員80%是從農村選拔上來的。除滿足本地表演需要,新疆還向全國各大城市輸送了5000多位民族歌舞演員。
勞動和社會保障部培訓就業司司長于法鳴分析說,“十一五”期間我國每年要實現農村勞動力轉移900萬人,勞務品牌作為各地有意識打造的人力資源市場名牌,不僅能夠提高就業的組織化程度,而且能夠提高就業的穩定性,具有旺盛的生命力。這次展會把各地勞務品牌集中展示,就是為了達到“以勞務品牌促進農村富余勞動力轉移就業”的目的。










