據重慶晨報報道 春節臨近,節慶味道越來越濃,而家政、餐飲、保安等行業的企業卻在為用工荒而發愁。昨日,在“2008年就業援助月”首場招聘會上,大部分崗位都加薪10-20%招人。

　　4萬崗位只招到1.4萬人

　　“就業援助”是一項主要針對尚未就業的“4050”、下崗失業、低保戶及進城農民工等就業困難群體的行動。此次就業援助招聘,將一直要持續到2月4日。

　　在12個區舉辦的首場就業援助招聘會上,參與招聘的企業有1510家,提供各類崗位達40983個,主要以家政、餐飲、保安及加工制造等崗位為主。

　　市就業局統計12個區的招聘會結果顯示,約有6.1萬人入場參與招聘,崗位與參與應聘人員的比例約為1：1.5,而家政、餐飲等企業,在招工過程中甚至出現了崗位多過應聘者的尷尬現象。

　　據悉,在昨日舉行的招聘會上,與用人單位達成意向協議的有1.4萬人。
月工資普遍提高10-20%

　　在沙坪壩、江北等主城區的幾個招聘現場,各類企業給出的月工資一般在700至4000元不等,與前年、去年相比,普遍提高了10-20%。并且不少企業還借助與員工簽合同、購買保險等條件吸引應聘者。

　　在江北區勞動力市場,一家公司負責人告訴記者,該公司打算招聘20名保安,月工資1500元,只要求應聘者身體健康就行。2個小時內,只有十多人前來應聘。

　　“店里的服務員大多是農村來的,春節臨近,有很多員工都在盤算回家過年,或是已辭職回家,人手緊得很。”一家餐飲企業的負責人說。

　　市就業局負責人表示,接下來,各區縣還將陸續舉辦多場“就業援助招聘會”,在幫助困難群眾就業同時,緩解企業招工難。

　　還將舉辦3項就業援助

　　昨日,市就業局負責人表示,此次就業援助月活動結束后,春節后至3月底、5月的第三周、9月份,我市還將舉辦三項專業就業援助,幫助更多就業困難群眾就業。

　　據悉,專業就業援助,一個是面向進城務工人員的“春風行動”,重點幫助準備外出務工、新進城務工的農村勞動者實現就業。另一個“民營企業招聘周”,主要針對下崗失業人員、農村進城務工人員、大中專技校畢業生等。而“大中專技校畢業生就業服務月”,將幫助大中專技校應屆畢業生,及登記失業畢業生就業。

　　此外,針對城鎮新增“零就業家庭”,我市將依托街鎮、村社就業服務機構,建立“一對一”幫扶,達到“出現一個消除一個”的目標。

　　月薪1500元 家政服務員仍難找

　　目前,家政服務員月平均工資已達到1500元左右,可招工仍然比較難。昨日,長期從事家政服務培訓的陽蕊培訓學校校長曹陽告訴記者,目前,重慶的家政服務員缺口約10萬人左右。

　　家政服務月薪可達4000元

　　做飯、洗衣服、帶孩子,一個月最高能拿4000元工資。“就業援助月”首場招聘上,經過專業培訓,并取得上崗證的家政服務員,不僅待遇高,而且還非常搶手。

　　昨日的招聘會上,僅江北區,與客戶達成用工協議的家政員,月工資最低1200元,高的則突破了2000元,很多客戶表示,如果干得好還會加工資。招聘會現場,一家招聘家政員的公司,給家政服務人員開出的月工資更是高達4000元,不過應聘者需經過專業培訓、有上崗證。

　　目前,重慶的家政服務員多數是進城農民工,而且基本沒經過專業培訓。此外,家政服務員中有少部分是下崗工和低保戶。

　　曹陽說,城里的下崗工、低保人員,雖然想做家政,可就是放不下面子,認為是在給別人當下人,聽人家使喚。

　　保姆春節價格可能翻倍

　　昨天,江北區招聘會上,各家政公司傳出的消息是,春節期間,就算是新當保姆,也可以拿到高工資,月薪可能會翻番到2000元左右。

　　曹陽說,春節期間保姆身價貴,除了“春節加班”外,還有一個重要原因是這段時間的任務繁重：主人頻頻請客吃飯,需要備餐、打掃“殘局”,家里易臟；主人晚上娛樂,可能要做夜宵……“本來節假日的工資就要乘以2或3,春節期間保姆拿高薪也就在情理之中了。”

　　女性專場招聘會 月嫂無人問津

　　昨日上午,渝中區2008年就業援助月及春風送崗位專場招聘會在渝中區人力資源市場舉行。這場以婦女為重點援助對象的招聘會吸引了不少家政公司前來招聘,結果,待遇工資較高的月嫂崗位卻無人問津。
此次招聘會,主要面向尚未就業的“4050”下崗人員、新增城鎮零就業家庭失業人員、就業困難的大齡婦女、下崗失業女性以及未就業的女大中專畢業生。

　　記者現場發現,一些家政公司對月嫂開出了較高的薪水（1500-3000元）,卻仍吸引不了應聘者。各公司列出的“招聘要求”,對月嫂的年齡、學歷等的限制都不大,為什么月嫂待遇高卻無人問津呢？人力資源市場工作人員分析,主要原因是：應聘人員認為做月嫂、育嬰嫂,要24小時吃住在雇主家,半夜還要哄孩子,影響休息、太辛苦。

　　看雇主習慣做事 很容易加工資

　　在雇主家里干事,要注意察言觀色,讓雇主覺得你很貼心,這樣你不提漲工資,他都要給你漲工資！”昨天,一位姓龍的“明星保姆”向參加家政培訓的農民工介紹如何才能讓月薪“翻倍”,讓學員們受益多多。
    要善于了解雇主的習慣

　　龍說,她剛到雇主家時,月薪是1200,第一個月雇主看她勤快,月薪漲到了1500一個月。
“我平時很注意察言觀色。”龍說,男主人回家第一件事情是泡茶,我每天在他回家前就把茶葉放在杯里,他一進門我馬上泡茶；他如果掏火機,我馬上找煙缸,動作一定要快。男主人對龍的印象越來越好。

　　“女主人早餐喜歡吃包子,有幾次吃了外面買的大包子,剛畫的妝就被弄花了。從那時起,我6點起床包小籠包。自此以后,女主人畫的妝基本沒弄花過。”龍說,而且女主人后來也在化妝前吃剛蒸好的小籠包。
　　不要對高薪期望過高

　　“現在有的地方招聘月嫂,標的是月薪1000-5000元,但學員們不要對5000元有太高的期望,這可能是可遇不可求的。”陽蕊家政培訓學校校長曹陽對農民工學員們說：“我所見到的月嫂最高月薪也就是3500元左右。”

　　她建議,家政類從業人員先將月薪定位于1000元左右,然后通過不斷學習和努力,讓雇主“自愿”為你加薪水。