幾天，入駐萬州工業(yè)園區(qū)的重慶市帥得龍服飾有限公司、浙江發(fā)達(dá)微電機(jī)廠等企業(yè)有關(guān)人員，先后來到萬州工業(yè)園區(qū)招商局，要求幫忙招收一批工人，緩解人手不足的問題，這讓招商局的工作人員又驚又喜。 

    對務(wù)工人員需求大 

    據(jù)介紹，隨著一批企業(yè)入駐萬州工業(yè)園區(qū)，對務(wù)工人員的需求也愈來愈大，按照粗略的統(tǒng)計(jì)，整個(gè)園區(qū)投產(chǎn)的企業(yè)大約有30多家，準(zhǔn)備投產(chǎn)的還有20多家，從目前來看，至少還有上萬的勞動(dòng)力缺口。但令他們憂慮的是，現(xiàn)在萬州還有很多沒有就業(yè)的人，但不知是什么原因，許多人就是不愿意去打工。 

    萬州工業(yè)園區(qū)招商局副局長鄧興權(quán)對記者說，從不少企業(yè)反映的情況看，他們需要的人材，主要涉及的行業(yè)有：紡織服裝、機(jī)械電子、照明、醫(yī)藥器械、制鞋制衣等，尤其是一些如制鞋制衣的勞動(dòng)密集型企業(yè)，需要的人手更多，對熟手的需求，更是求賢若渴。 

    一方面是許多人就不了業(yè)，另一方面是不少單位招不了工，面對這樣的情況，鄧興權(quán)說，這可能和宣傳不到位有關(guān)，也可能與一些務(wù)工人員擇業(yè)觀念有關(guān)，如果從深層次來說，也與待遇及職工的保障，甚至務(wù)工人員孩子入學(xué)等有關(guān)，當(dāng)然，這些問題，只有一步一步來解決，這需要時(shí)間。