初八過后，企業們都紛紛招兵買馬，準備在新的一年里大干一場。昨天，記者走訪了我市金湖人才市場發現，招聘現場人潮涌動，新的招聘信息又如雨后春筍般冒了出來。與往年相比，企業招聘人數比以前大幅提高，工資待遇也相應改善，而技術類、服務類等人才成了市場的“香餑餑”。“電子工４０名”，“印刷行業查標女工３０名”，“輪轉凹印機機長、熟練工２８名”……這是記者在金湖就業市場看到的招聘信息。從招聘信息中，記者發現，今年招聘需求非常大。據悉，僅金湖就業市場的周六招聘集市就吸引了用人單位８０多家，提供就業崗位５０００多個，而在汕頭就業網上有招聘意向的單位多達２萬多家。有的單位對人才的需求甚至是上不封頂，只要是符合要求的人員，企業一律錄用。

    而在眾多招聘信息中，和以前相比較，記者發現一個新的特點，工資基本都有明確標出，而且工資水平明顯提高。很多崗位月工資都在１０００元以上，有的職位甚至有３０００元左右的工資。像我市某電子玩具廠招聘，機電技術員月工資１８００元，普通打字員工資也有１１００元左右。有的單位除了業務員的提成外，其他諸如全勤獎、獎金、食宿、每月休息次數等都羅列得清清楚楚。在眾多的招聘信息中，記者還發現，今年的招聘信息描述更為具體，對于職位的描述和對于職工的要求都更為具體明確，而對男女性別的要求也并不明顯，很多崗位都標明男女不限。

    對于出現的新特點，澄海一玩具廠負責人告訴記者，由于公司準備擴展規模，目前正在進行員工招聘，以滿足公司的需要。而對于工資待遇的確定，他告訴記者，現在競爭非常激烈，優越的工資待遇才能吸引和留住人才。而且由于現在物價等普遍上漲，他們也會適當考慮給職工多點工資，以滿足員工的需求。