我市修改引進人才經(jīng)濟補貼規(guī)定，門檻降了，待遇高了；與人才住房不能同享

    在昨天的新聞發(fā)布會上，記者還了解到，我市同時出臺了《關(guān)于修改引進人才經(jīng)濟補貼規(guī)定若干事項的意見》，與原有的引進人才經(jīng)濟補貼政策相比，門檻進一步降低，補貼待遇進一步提高。

    緊缺人才可享受經(jīng)濟補貼

    享受引進人才經(jīng)濟補貼的對象分為企業(yè)單位引進人才和事業(yè)單位引進人才。

    企業(yè)當年度引進的人才，除應(yīng)符合我市當年度公布的《廈門市急需緊缺人才引進目錄》外，還須符合下列條件之一：①具有博士學(xué)位的人才；②具有高級職稱的人才；③具有碩士學(xué)位的人才；④具有五年以上與擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的本科人才；⑤具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師。

    事業(yè)單位當年度引進的人才，除應(yīng)符合我市當年度公布的《廈門市急需緊缺人才引進目錄》外，還須符合下列條件之一：①具有博士學(xué)位的人才；②具有高級職稱的人才；③具有與擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的碩士中級職稱人才；④具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師。

    和人才住房的取得方式一樣，引進人才補貼也要采取評分的辦法公開獲取。

    每年推出400個補貼名額

    在引進人才的優(yōu)惠待遇方面，我市每年將投入一定數(shù)額（第五年后每年將投入人民幣7500萬元）的資金，通過補貼的形式，最長可補貼60個月，引進到島外的人才補貼標準每人每月增加500元。

    補貼標準分為三個層次：第一層次的人才每人每月補貼6000元，名額50人；第二層次的人才每人每月補貼4000元，名額100人；第三層次的人才每人每月補貼2000元，名額250人。

    經(jīng)濟補貼和人才住房不可同享

    此外，本辦法實施前，已享受《關(guān)于實施若干人才優(yōu)惠政策的意見》規(guī)定的引進人才經(jīng)濟補貼或一次性安家補貼的引進人才，申請購買人才住房的，在選房程序前須向原發(fā)放單位退回已發(fā)放的補貼。本辦法實施后，申請引進人才經(jīng)濟補貼或一次性安家補貼的，不得再申請購買人才住房；申請購買人才住房的，不得再申請引進人才經(jīng)濟補貼或一次性安家補貼。