南寧晚報訊（記者 韋新娜）東盟留學歸國者成搶手人才，出現了單位上門攬人才現象。3月16日，南寧職業技術學院86名留泰學生一抵達桂林國際機場，北京京都茶博世家有限公司就“先下手為強”，當天在機場內舉辦了一場別開生面的招聘會。

    據了解，這批2008屆小語種畢業生深受國內外企業關注。除北京京都茶博世家有限公司外，廣東珠海健福百草堂、北京青年旅行社、廣東富士康集團等單位也早已搶在學生回國前，向南寧職業技術學院致電、致函發出人才訂單。越南北部臺灣商會、越南富林有限公司更是不遠千里從越南飛抵學院，提前半年預定2008屆小語種“千里馬”。

    自2000年起，南寧職業技術學院先后與越南河內國家大學下屬外國語大學、泰國佛統皇家大學等多所國外高校及國內外知名企業合作培養人才。2006年以來，該院共派出500名學生到國外學習，畢業生以其良好的專業素養服務東盟區域經濟建設的發展，受到各界人士的好評。據統計，南寧職業技術學院越南語、泰語專業畢業生就業率高達97%，多在地方企業和東盟國家華資企業就業。目前已畢業的學生有60%在國外知名企業如越南富力機電有限公司、越南鼎爵實業有限公司等就業。

    現在泰國暹羅那諾哇公司擔任總經理秘書的應用泰國語專業畢業生黃河說，他們在國內打好語言基礎，又在“兩會一節”志愿服務中鍛煉專業技能，更重要的是讓他們通過國外實習實訓增強了語言應用能力，提高了就業競爭力，自然成為人才市場上的“香餑餑”。