樓市清冷售樓員收入大縮水 兩萬月薪降至四千
工資縮水達(dá)八成 售樓員只拿底薪
始于2007年12月中旬的樓市“拐點(diǎn)”論,已經(jīng)沸騰了近兩個(gè)月。深圳降了,廣州降了,上海降了,北京的房?jī)r(jià)也會(huì)跟著降么?購房者觀望情緒日漸濃厚。
2007年10月以來,本市商品房銷售持續(xù)冷清,讓這些過慣了“熱鬧”日子的售樓員們一時(shí)還不太適應(yīng)。而據(jù)筆者不完全統(tǒng)計(jì),目前京城售樓員的薪金與2007年上半年相比,已縮水達(dá)八成。
真實(shí)故事
當(dāng)上售樓小姐賺得第一桶金
從北京房地產(chǎn)市場(chǎng)昔日的鼎盛到現(xiàn)在的慘淡,售樓員李洋一路見證了這一切。她的家鄉(xiāng)在湖北,大學(xué)畢業(yè)后在當(dāng)?shù)匾凰W(xué)當(dāng)音樂教師。
2002年10月,李洋跟隨男朋友來到北京,在崇文門附近一個(gè)樓盤開始了售樓小姐的職業(yè)生涯。巨大的工作反差讓李洋興奮,“每天不停地接客戶,我都忙不過來”。
很快,李洋憑借勤奮和努力當(dāng)上了該項(xiàng)目的銷售冠軍。2004年5月,樓盤前三期完成銷售,李洋也成了擁有百萬資產(chǎn)的“有錢”人士。
房?jī)r(jià)一路飆升三天能漲兩千
2005年8月,李洋所在項(xiàng)目全部銷售完成后,又來到朝陽區(qū)某小戶型樓盤做銷售員。2006年,房?jī)r(jià)一路瘋狂飆升,至今還讓李洋記憶猶新。
一個(gè)月內(nèi)從5800元每平方米漲到7900元,最多的時(shí)候三天就漲了2000元,我都不敢相信。”李洋回憶,一次一個(gè)客戶頭一天晚上看好的房子,第二天早晨9點(diǎn),拿錢準(zhǔn)備買的時(shí)候,每平方米又漲了800元,要多拿出共12萬元左右的房款。
客戶后悔前一天沒有馬上定下來,無奈也只好買了,“不買又沒了呀!”
來訪客戶減少“將軍”變“奴隸”
這樣的情況一直持續(xù)到2007年上半年。
轉(zhuǎn)眼到了2007年10月,客戶來訪量和成交量均開始明顯下滑,直到現(xiàn)在也未見好轉(zhuǎn)。李洋在售樓員的行業(yè)里,感受到從未有過的冷清與悲涼。
“以前是客戶追著我買房,現(xiàn)在我要追著客戶跑。”從“將軍”一下子變成“奴隸”,以及隨之而來的薪水驟降,讓她很難適應(yīng)新的角色。
“希望還能再回到從前。”李洋感嘆。
整體狀況
門庭冷落鞍馬稀薪金縮水達(dá)八成
僅在幾個(gè)月前,還是“一房難求”的賣方市場(chǎng),而今卻今非昔比。據(jù)記者調(diào)查了解,北京多數(shù)樓盤目前銷售業(yè)績(jī)并不理想,而與昔日的門庭若市相比,諸多知名樓盤售樓現(xiàn)場(chǎng)更顯“冷清”。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2007年上半年多數(shù)售樓員月平均薪金20000元左右,現(xiàn)普遍不超過4000元,縮水達(dá)80%,最少的每月只拿800—1200元底薪。
售樓員肖云告訴記者,近幾個(gè)月她和同事的薪水都嚴(yán)重縮水,不到以前薪水的20%,大部分售樓員只能拿到每月1000元的底薪。
2007年上半年,肖云每個(gè)月平均銷售8-10套房屋,每套房屋可拿到1000元到3000元不等的傭金,月平均收入20000元左右,而下半年到現(xiàn)在平均月薪最多不過3000元。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分售樓員只能靠底薪和積蓄生活,但目前尚未發(fā)現(xiàn)成規(guī)模的非常規(guī)性跳槽或轉(zhuǎn)行跡象。
傭金遲遲拿不到售樓員無力承受
2006年,北京先后叫停未封頂樓盤的商業(yè)貸款和公積金貸款,意在打擊房地產(chǎn)投資以及降低房貸的金融風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)開發(fā)公司內(nèi)部人士透露,叫停貸款前,售樓員簽約并全款到賬后便可領(lǐng)取傭金全額的90%,其間間隔一個(gè)月左右,其余部分作為收房留存。
貸款叫停后,由于樓盤銷售與封頂時(shí)間一般相差半年到一年不等,因此,各公司對(duì)售樓員傭金發(fā)放形式均有所調(diào)整,分成簽約50%、封頂30%、交房20%等不同節(jié)奏比例發(fā)放。
也就是說,銷售一套房子的傭金大約需要一年左右分三次才能全部領(lǐng)取,而樓市“拐點(diǎn)”論帶來的銷售慘淡更是雪上加霜,讓大多數(shù)售樓員無力承受。
業(yè)內(nèi)看法
房產(chǎn)銷售特殊性售樓員流動(dòng)性大
北京中大恒基不動(dòng)產(chǎn)營銷公司副總經(jīng)理余旭告訴記者,由于商品房銷售的特殊性,使相關(guān)從業(yè)人員薪水階段性下降或在行業(yè)內(nèi)流動(dòng)屬正常現(xiàn)象。
而如果售樓員薪水降低到只靠底薪維持,則最長持續(xù)6個(gè)月到8個(gè)月時(shí)間就可能使其轉(zhuǎn)行或者離開。
據(jù)余旭介紹,房地產(chǎn)從業(yè)人員薪金結(jié)構(gòu)大多是底薪加銷售傭金的形式,而售樓員底薪均較低,如樓盤進(jìn)入銷售尾期或銷售周期較長都會(huì)使其薪水降低,這也是房地產(chǎn)銷售人員流動(dòng)性相對(duì)較大的重要原因。
中大恒基不動(dòng)產(chǎn)最新研究報(bào)告顯示,從去年10月到今年2月,本市商品房銷售連續(xù)5個(gè)月出現(xiàn)大幅下降。
2008年2月份全市期房網(wǎng)上簽約共計(jì)3121套,現(xiàn)房網(wǎng)上簽約共計(jì)1133套。日均銷售152套,比1月份下降了139套,降幅達(dá)56.3%,比去年同期下跌了128套,降幅達(dá)54.2%。
相關(guān)新聞
房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)薪酬跌幅最大
中華英才網(wǎng)最新發(fā)布的年度薪酬調(diào)查顯示:在眾多行業(yè)中,2007年房地產(chǎn)行業(yè)整體薪酬水平跌幅居首。
對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析后發(fā)現(xiàn),2007年度總體薪酬跌幅最大的是房地產(chǎn)服務(wù)業(yè),而房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)緊隨其后。










