清明節(jié)假期剛過，您的加班費拿到手了嗎？昨日，一些市民反映，單位不按規(guī)定支付加班費，或用換休補假代替發(fā)放加班費。 

    加班費一字未提 員工擔心 

    接到紀先生的反映后，昨日下午1時許，記者來到南大街城亨國際酒店。幾名保安和行李員說，4月4日清明節(jié)當天和5日、6日，他們已經連續(xù)3天加班。以前元旦和春節(jié)假期前，酒店管理方都會張貼通知，將放假天數和薪酬標準告知員工，但今年清明節(jié)前卻沒有這樣做。“酒店只通知我們加班，至于加班費，一個字都沒提。” 

    下午２時左右，記者找到城亨國際酒店行政人事部。人事部夏主管答復，因為酒店工作比較多，加之領導剛出差回來，所以，加班薪酬問題上午才敲定。4月份工資的發(fā)放日為5月10日。她表示：“酒店一定會按政策，向員工支付3倍加班工資。” 

    無論是否補假 加班費須照付 

    “4月4日當天加班一天，公司打算讓我們在本月內選一天休息，就算頂替了。”市民方先生反映，單位用換休補假的方式，代替法定假日的正常休息。 

    “換休不能代替3倍工資的加班費。”當記者就方先生的疑問咨詢市勞動監(jiān)察大隊時，工作人員如是答復。工作人員解釋，不管隨后是否補假，加班費都必須支付。按今年全國清明節(jié)放假安排，4月4日、6日、6日放假3天，其中4月4日是法定節(jié)日，在這一天加班的員工，單位應按3倍日工資的標準發(fā)加班費；而后兩天（4月5日、4月6日）加班的，應按雙倍日工資發(fā)加班費。舉例來說，如果一個人的月工資為900元，工作時間為21天，那么其每日工資約為42.8元。4月4日當天加班費約為128.6元／天，5日和6日的加班費均為85.6元／天。 

    如果單位不按規(guī)定發(fā)放加班費，員工可根據單位工商營業(yè)執(zhí)照的注冊機關，向其所屬的省、市或區(qū)勞動監(jiān)察大隊反映。