中國鞋業遭受重創：倒閉、停產、轉產、遷移……一樁樁，一件件，都飽含著鞋企業主，企業職工，相關產業從業人員的苦楚和陣痛，而這背后并不是簡單的一兩個原因所致，本網下面主要就政策面和基本面做了簡要解析： 

    人民幣持續升值，企業遭生死時速——鞋企陣痛（一） 

    不斷飛奔的人民幣匯率近日距離整數7關口僅有一步之遙。今年以來，在3個月的時間里，人民幣累計升值幅度達到4%以上，超過2006年全年水平，并與2007年前8個月的升值幅度相當。有業內的分析師認為，人民幣升值每提高1個百分點，鞋企的利潤就下降1個百分點，截止到目前，匯率已累計升值超過13%，不僅造成了產品出口減速，越來越薄的利潤使得制鞋企業更加步履維艱。 

    如果說2006、2007年國內出口企業已逐漸切身體會到人民幣升值帶來的負面影響，那么2008年像制鞋這種具有傳統優勢的出口產業無疑正受到前所未有的生存考驗，一些業內人士甚至用“生死時速”來形容目前整個行業面臨的嚴峻挑戰。 

    出口退稅率降低，寒流來襲——鞋企陣痛（二） 

    2007年7月1日國家開始執行新的出口退稅政策，出口退稅率的調整清單中鞋靴類赫然在列，下調幅度達2個百分點，消息傳來，有如一股寒流直逼各地鞋企。

    據專家稱，出口退稅率下調無疑會增加企業生產成本，給鞋業產生很大的影響。一方面，鞋企出口成本隨之增加，而在國際市場上我國出口企業多數沒有定價權，無法把成本壓力轉嫁，即使有辦法轉嫁成本，也會由此削弱了產品的價格競爭優勢，從而失去訂單失去市場。另一方面，很多中小型鞋企接單生產實際上并無利潤可言，賺取的只是國家出口退稅這一部分薄利。而面對不斷上漲的生產成本，對于只靠著出口退稅過日子的鞋企來講，無疑斷了活路。 

    招工難、用工貴——鞋企陣痛(三) 

    制鞋業屬于勞動密集型產業，一年以來招工難，用工貴使企業的勞動力成本也不斷向上攀升。一位溫州工廠的負責人無奈地表示，他做了十幾年的生意，從來沒有什么時候像現在這樣不好找工人。在溫州的每家工廠門口，幾乎都貼著招工啟示。工人找不到滿意的工作，企業大量缺工，而這樣的怪現象仍在愈演愈烈。在珠三角地區同樣出現“用工荒”和人才緊缺，去年東莞厚街勞務大市場曾對廣東鞋業人才進行了一次摸底調查，結果顯示，鞋業人才缺口相當大，僅東莞地區數量就達到上萬人，這個數字在今年可能還要增大，企業即使上調工資，招工依然很困難。而08年開始執行的新《勞動合同法》更是給企業提出了新的挑戰。 

    對新《勞動合同法》的實施給企業帶來的成本壓力，溫州中小企業促進會會長周德文談到：“一般的測算，不同行業平均來說，《勞動法》嚴格執行的話，企業會增加15%甚至20%的成本，那么對于企業來講，他的利潤本身就不可能有那么高的利潤，所以現在很多的中小企業，面臨著巨大的壓力。” 

    政策調整、成本攀升，企業備感艱辛——鞋企陣痛（四） 

    除了前面簡述的幾大影響因素之外，以下一些原因也使鞋企危機重重： 

    一、2007年8月商務部、海關總署聯合發布的新一批加工貿易限制類商品目錄正式實施，除了將1800種商品列入出口限制類外，還對列入限制類的商品實行銀行保證金臺賬“實轉”管理，使企業資本成本一下提高了10%以上，這無疑加大了企業現金周轉難度，而對于流動資金本就不夠充裕的中小鞋企來講，更是雪上加霜；

    二、2008年3月25日，央行再次上調存款類金融機構人民幣存款準備金率0.5個百分點，至此存款準備金率達到了15.5%的較高水平。面對國家全面趨緊的貨幣政策，企業的現金周轉難上加難； 

    三、今年以來水價、電價、油價高企，原材料上漲，土地，環保，能源配置等問題接踵而來，導致企業經營成本不斷攀升。

    四、2006年10月7日歐盟對我皮鞋采取最終反傾銷措施，除一家獲得市場經濟企業的反傾銷稅率為9.7％外，其余企業稅率為16.5％，措施期限為２年。反傾銷稅的實施，導致我國鞋類對歐出口萎縮，連帶影響國內市場。今年10月7日反傾銷措施即將到期，復審結果一切都有可能，而如果一旦再增加稅率，對歐出口型鞋企的未來無疑又被蒙上一層陰影。 

    一系列的問題，對我國鞋企輪番施以重擊，導致不堪者已走上絕路，仍在堅持者也已奄奄一息，即使領軍者也在負重前行，尋找新的契機。中國的鞋業遭遇了前所未有的巨變，一石激起千層浪，在與鞋業相關的上下游引起的連鎖反應如何？各企業又該怎樣面對？