在連續三年超過調控最高預警線后，我省金融業職工收入繼續高速增長。昨日，省統計局發布的全省一季度城鎮單位在崗職工就業和收入分析報告顯示，1-3月份，全省在崗職工人均工資達到7421元，同比增加1035元，而同期金融業平均工資人均增加3000多元，同比增幅達25.61%，再次超過20%的省定最高預警線，并且與農林牧漁、餐飲、建筑等低收入行業間的差距繼續拉大。據悉，統計口徑的工資包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、單位從個人工資里代扣代繳的養老、失業、醫療、住房公積金費用等，并且是稅前工資。

　　統計局的這份報告透露，近年來，在經濟快速發展的基礎上，全省城鎮單位就業保持較快增長。今年1-3月份，我省城鎮單位從業人員達687.68萬人，比去年同期增加31.21萬人，增長4.7%，增加數排在浙江、上海之后，在華東地區居第三位。與此相對應，城 
鎮單位從業人員的收入也不斷增長：1-3月份，全省城鎮單位職工人均工資達7421元，比去年同期增加1035元，同比增長16.2%。

　　記者注意到，一季度工資總盤子中，以機關、事業單位、國企職工為主的國有單位發放的最高，達到255.78億元，所占比重達49.99%。從行業看，在我省19個較大行業中，則是金融業的職工平均工資繼續在各行業中領跑——1-3月份，金融業職工人均工資為14935元，比去年同期增加3045元，月工資近5000元，其工資水平、絕對增長量為各行業之首；同比增長25.61%，這一增速再次超過全省20%的工資增長最高預警線。同期，超過最高預警線的還有：電力燃氣及水的生產供應業，同比增長21.05%；采礦業，同比增長21.46%；租賃和商務服務業，同比增長22.38%。

　　值得關注的是，行業間工資差距繼續拉大。一季度，收入最低的農林牧漁業職工平均工資為3390元，同比增長18.97%，屬于較快增長區間，但與收入最高、增速最快的金融業相比，兩者的差距由去年的4.17：1擴大到4.41：1。

　　收入低，對漲價更敏感

　　一季度，我省城鎮單位在崗職工平均工資同比增長16.2%，超過同期全省7.2%的物價漲幅9個百分點。“收入跑贏CPI這么多，我怎么沒感覺？”很多市民有此疑問。

　　國家統計局江蘇調查總隊有關專家表示，市民天天都在消費，不同收入的人群對物價的感覺不一樣。中低收入人群的消費以基礎生活消費品為主，打交道最多的往往是豬肉、食用油等必需品，而這正是眼下上漲最快的，而汽車、筆記本電腦、手機等大宗消費品，一直在降價，低收入人群消費得少，往往感覺不到在降價。

　　一季度，全省7.2%的物價漲幅是面向所有人的，但高低收入者的收入增速不一樣。具體而言，城鎮居民中，20%收入最高的“高收入居民”，一季度面對的物價漲幅只有4.9%；而20%收入最低的“低收入居民”面對的物價漲幅則為9.8%。由于高收入居民的收入增速遠高于低收入居民，因而他們所承受的物價壓力差別很大。