19日和20日，市委常委、組織部長方建平深入企業、高校、科研機構調研人才隊伍建設工作。方建平強調，要高度重視培育領軍人才和創新團隊，進一步出臺政策，營造環境，為貫徹實施“兩創”總戰略和推進企業轉型升級提供強有力的人才支撐。

    方建平一行先后來到步森集團、克瑞豐球集團公司和菲達集團公司等企業，就人才儲備和干部管理等工作進行考察，傾聽各企業的意見和建議。隨后，方建平一行又來到浙江工業職業技術學院和紹興文理學院，了解兩所高校的人才培訓和教育工作情況，并實地考察了市高新技術創業服務中心和浙江向日葵光能科技公司等高新技術企業。

    方建平指出，領軍人才和創新團隊是經濟社會發展的戰略要素，是市場經濟的戰略制高點，也是促進企業轉型升級、深入實施“兩創”總戰略的迫切要求。在當前經濟形勢下，各級各部門必須更加重視這項工作，將其擺上重要議事日程。

    方建平強調，要堅持以事業留人，通過引人建項目，建項目引人，為優秀人才提供發展平臺；要健全政策體系，充分發揮領軍人才的帶動作用，引導創新團隊實現跨越式發展；要整合資源，加強與名校名所合作，立足紹興實際，增強人才培養工作的針對性和實效性；科研單位要加大研發力度，加快科研成果的市場化、產業化，為企業做好服務；要不拘一格，不唯學歷重能力，通過科學的評價機制來選人、用人，在全社會營造尊重人才的良好氛圍。