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專家解讀:新奇特時尚酒類人才大走俏

2008-05-23 09:50:00 來源:中國食品產(chǎn)業(yè)網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/

    據(jù)悉,2008年春季全國糖酒商品交易會在近日落幕,酒類成交額達到了101.31億元,幾占總額的60%。酒業(yè)發(fā)展態(tài)勢迅猛,民營企業(yè)就占據(jù)了半壁江山,加之外資酒類企業(yè)也搶灘中國酒類市場,企業(yè)在全球經(jīng)濟環(huán)境下尋求更大的發(fā)展空間的同時,激烈的人才爭奪戰(zhàn)也已打響。那么,2008年,究竟哪類人才是各酒類企業(yè)所追捧的呢?前程無憂專家對此進行了解讀。

  新、奇、特時尚酒類人才走俏

  近年,隨著人們的生活品位不斷提高,與酒業(yè)相關(guān)的一些外延職位也吸引了求職者的目光。其中被譽為“靈魂之手”的調(diào)酒師、葡萄酒侍酒師以及酒包裝設(shè)計師走俏職場。

  時尚職業(yè)1:調(diào)酒師

  作為酒吧“靈魂”,調(diào)酒師成為很多年輕人喜愛的時尚職業(yè)。想要從事這個職業(yè)首先要對酒了如指掌,他必須掌握各種酒的產(chǎn)地、物理特點、口感特性、制作工藝、飲用方法以及酒背后的文化習(xí)俗;其次,他必須掌握調(diào)酒技巧,正確使用設(shè)備并熟練操作;他還得具備一定的英語基礎(chǔ),一來可以識別洋酒的酒標,二來也可以自如地接待外國客人。
  調(diào)酒師的薪酬一般是由基本工資+服務(wù)費+酒水提成,一般酒吧里的調(diào)酒師月薪多數(shù)在4000-8000元。目前,在上海、北京、廣州等城市都開設(shè)調(diào)酒師培訓(xùn)班,并進行專業(yè)資格認證。

  時尚職業(yè)2:葡萄酒侍酒師

  在餐廳或酒店里,葡萄酒侍者根據(jù)葡萄酒單的內(nèi)容,提供每一瓶酒的酒質(zhì)特性,建議食物與葡萄酒恰當(dāng)?shù)拇钆洹?BR>
  某些酒店或餐廳的葡萄酒侍者,還需要負責(zé)編排葡萄酒單,葡萄酒之采購,以及葡萄酒庫之管理。

  對顧客而言,葡萄酒侍酒師也是葡萄酒文化傳播者。一名專業(yè)的葡萄酒侍酒師必須掌握對葡萄品種的認識、特性、與食物的搭配,其中還包含了餐桌禮儀。

  據(jù)了解,國際侍酒師學(xué)院已經(jīng)將這個課程帶到了中國,考試由美國總部統(tǒng)一出卷并批改,這也將成為專業(yè)侍酒師必需的敲門磚。

  時尚職業(yè)3:酒包裝設(shè)計師

  酒與包裝是相互促進,結(jié)伴發(fā)展,相映生輝的。當(dāng)各式各樣的包裝盒子呈列在消費者面前時,哪一種酒的包裝更具魅力,也對酒的銷售量起到了不小的作用。尤其對于新產(chǎn)品來說,當(dāng)顧客還未嘗到它的口感時,先“包裝”奪人就起到了吸引眼球的作用。

  酒類包裝設(shè)計師要根據(jù)酒的個人特色和產(chǎn)地特色設(shè)計具有鮮明個性的外包裝;他的包裝設(shè)計還要與酒的質(zhì)量、價格檔次形成一致,達到同步性;同時,還要在用材、用料、制作工藝上講究實用性;就連在市場展銷中的貨架展示性、藝術(shù)感染性、新穎性也要考慮在內(nèi),從包裝上體現(xiàn)酒的內(nèi)在品質(zhì)。要成為優(yōu)秀的酒類包裝設(shè)計師除了要熟練操作電腦設(shè)計軟件之外,還要有一定的藝術(shù)功底、欣賞能力、以及對產(chǎn)品文化的理解能力。

  目前,國內(nèi)酒類包裝設(shè)計師的平均月薪在3000元左右,隨著年資經(jīng)驗的累積,一名資深設(shè)計師的月薪能突破萬元。

  研發(fā)、銷售人才稀缺

  在酒業(yè)成本上漲與技術(shù)創(chuàng)新的雙重壓力下,雜亂無章的酒業(yè)人才面臨新一輪的洗牌。

  -研發(fā)、創(chuàng)新人才由于許多企業(yè)的生產(chǎn)工藝基本都是追隨老方子而創(chuàng)新意識不強,又缺乏嚴謹?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)流程,造成了很多產(chǎn)品的雷同。

  據(jù)了解,目前國內(nèi)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的酒技術(shù)企業(yè)不多,人才匱乏則是最重要的因素。造成專業(yè)人才稀缺的主要原因有兩個:一方面可以學(xué)習(xí)到酒類研發(fā)技術(shù)的專業(yè)院校少之又少。目前只有少數(shù)大專院校開設(shè)了與酒相關(guān)的專業(yè),更多的酒技術(shù)創(chuàng)新還是要通過從國外引進來實現(xiàn)的和企業(yè)對研發(fā)人才的實際需求相比還存在很大差距。另一方面,傳統(tǒng)的酒技術(shù)依靠傳幫帶的形式流傳下來,雖形成了體系,卻過于墨守成規(guī)。

  -營銷渠道人才酒類企業(yè)的發(fā)展壯大也同樣需要更多的高素質(zhì)銷售人才。

  此外,業(yè)內(nèi)專家還預(yù)測到酒業(yè)對新型銷售渠道模式的探索力度將加強,自建渠道、品牌店、形象店將越來越多地出現(xiàn)。因此,專業(yè)的品牌營銷人員將漸漸浮出水面,成為繼渠道銷售之后最有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫恢弧?/P>

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