金融是現代經濟的核心，而人才是金融的核心。伴隨著中國金融業的日益開放和發展成熟，金融人才的重要性也越來越為人們所關注和重視。因此，金融中心的建設絕不僅僅是金融市場和金融規模的建立和擴大，而在很大程度取決于是否能夠吸引和留住足夠的人才。人才對金融中心的重要性是再清楚不過的了。按照目前國際金融中心的一般標準，一般國際金融中心城市金融人口要占到總人口數量的10%以上，在人口規模都很龐大的中國城市，這樣的標準所帶來的人才壓力幾乎足以導致絕大多數城市的金融中心建設成為不可完成的任務。但是，在人才問題上，北京就恰恰擁有得天獨厚的優勢。

　　北京是中國的教育中心，是高層次人才的培養基地，人才競爭力居全國第一。目前北京無論在人才總量，還是人才占從業人口的比例上，在全國各省、自治區、直轄市中均排在前列。北京不但人才數量多，而且實力雄厚，高級專家云集。按照聯合國“人文發展指標(HDI)水平”比較，北京居世界第31位，與中等發達國家HDI值相近。從人才數量上看，北京人才總量保持穩步增長，人才密度居全國前列。截至2003年末，北京人才資源總量年均增長2.6%。每萬名從業人員中的人才擁有量達2800人，人才占整個從業人員總數的28%。高新技術產業人才總量比2002年增長44.2%；專業技術人員隊伍總量達到63.7萬人，高、中、初級專業技術人員之比為1：3.9：5.9。此外，北京還擁有一批成功的企業家、商業領袖、留學歸國創業精英和高素質的年輕化、知識化從業人員群體。

　　因此，北京建設金融中心，在人才方面，不僅擁有得天獨厚的優勢，而且還有無限的潛力可以挖掘。盡管有人才實力和人才潛力并不意味著有金融人才優勢，但是在目前中國金融還處在加速發展的階段的情況下，金融人才的緊缺是不可避免的，因此具有培育和形成金融人才的良好途徑和潛力就完全可以獲得極大的競爭優勢，而北京正是在人才的儲備和形成上優勢明顯，在國內無出其右。實際上，從國際上著名的金融中心的現狀來看，正是充分體現了人才實力對金融中心的巨大影響。

　　金融業的競爭就是人才的競爭，那么金融中心的競爭就是人才實力的競爭。北京提出建設金融中心正是對其人才實力充滿信心的表現，而北京的人才優勢必將助其一臂之力。