廣東省將對服務業高端緊缺人才或實行年收入30萬—50萬元個人所得稅免征額度的優惠。這是記者昨日從省政協“關于加快服務業發展、促進產業結構優化升級”專題協商座談會上獲悉的。會議由省政協主席陳紹基主持，副省長宋海到會。

　　調研報告指出，目前服務業已成為廣東吸納新增就業的主渠道，就業人數超過第一產業。但地區間發展不平衡，占全省土地面積不到1/4的珠三角卻提供了全省服務業80%以上的增加值。服務業中許多行業市場準入條件過高，非公有制企業真正進入比較困難。部分壟斷企業的服務價格不合理。

　　調研報告建議，盡快恢復設立廣州期貨交易所，在具備條件的地方組建農村商業銀行或農村合作銀行。成立廣東證券集團公司，整合省內證券、期貨、基金等資源。盡快修訂《廣東發展利用資本市場辦法》，推進中小企業上市力度。培育新型商業銀行、住房儲蓄銀行等新的區域性金融機構。另外還要力爭到2010年發展形成四五個配送額在30億元以上的物流配送中心。調研報告還建議，盡快出臺《廣東引進高端優秀人才辦法》，全力引進和培養金融保險、現代信息技術、現代物流、文化旅游、國際貿易、中介服務等方面的高端緊缺人才。建議設立“廣東高端人才發展基金”并建立評定機制，對高端緊缺人才實行年收入30萬—50萬元個人所得稅免征額度的優惠。宋海總結發言，提出廣東發展服務業的目標是：2012年服務業占GDP的比重達50%，2020年現代服務業占服務業比重超60%。他透露，將在廣東境內建立金融控股公司，使之成為外包基地，吸引外資金融機構在廣東建立后援服務中心。他同時表示，還將著手降低服務業中行業市場準入條件。