據國外媒體報道，UT斯達康（Nasdaq:UTSI）周二向美國證券交易委員會提交了8-K文件。文件顯示，UT斯達康董事會和董事會薪酬委員會在2008年6月6日舉行會議，以下為UT斯達康提交的FORM 8-K文件的主要內容：

    任命首席董事（Lead Director）

    UT斯達康董事會任命UT斯達康現任董事會主席湯瑪斯·托伊(Thomas J. Toy)為公司首席董事，此任命將在2008年7月1日起生效。此前，托伊曾在2007年6月6日至2007年1月1日擔任公司獨立董事。首席董事的職責將包括：推動董事間的相互聯系；根據納斯達克《市場規則》4350(c)(2)，主持獨立董事秘密會議。首席董事是公司的獨立董事。

    在任命首席董事的同時，董事會薪酬委員會通過了每年向首席董事授予2萬美元年薪的決定。

    任命董事會新主席

    UT斯達康董事會任命現任首席執行官陸弘亮為公司董事會主席，此任命將在2008年7月1日起生效。陸弘亮仍將是公司員工，他將不再接受額外的薪酬。

    任命新首席執行官，授予限制性股票

    公司董事會任命公司現任總裁兼首席運營官皮特·布萊克摩爾(Peter Blackmore)出任公司首席執行官，該任命將自2008年7月1日起生效。 

    在被任命為首席執行官的同時，董事會薪酬委員會批準向布萊克摩爾授予了總計17.25萬股的限制性股票。其中，布萊克摩爾將在2009年2月27日獲得11.5萬股的50%；在2010年2月26日獲得剩余的50%；在2009年2月27日將獲得5.75萬股的25%，在2010年2月26日、2011年2月28日和2012年2月29日分別獲得剩余的25%。

    增加董事會董事人數，任命皮特·布萊克摩爾為董事會成員 

    UT斯達康董事會批準將董事會席位從當前的7位增加至8位。董事會隨后任命皮特·布萊克摩爾為董事會董事，此任命將從2008年7月1日起生效。

    授予股票期權

    UT斯達康董事會薪酬委員會還通過了向公司負責國際銷售與營銷業務的副總裁大衛·金（David King）授予15萬股限制性股票的決定，此任命將自2008年6月30日起生效。按照規定，只要大衛·金繼續在公司任職，他將在2009年6月30日和2010年6月30日分別獲得50%的限制性股票。