人才市場是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。記者從汕頭市人才智力市場獲悉，隨著我市經(jīng)濟升溫，企業(yè)發(fā)展加快，企業(yè)求才更加誠懇和務(wù)實，身懷一技之長的技能、管理人才成為求職市場上的“香餑餑”。

    技工難招企業(yè)自行培訓(xùn)

    記者采訪了解到，今年我市的人才需求排行仍是技師技工類、管理類和營銷業(yè)務(wù)類等專業(yè)需求位居前列。相關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理、生產(chǎn)、產(chǎn)品流通銷售以及技術(shù)開發(fā)、一線技工等人才備受青睞，需求不斷攀升。今年５月份，市人才智力市場熱聘職位排行中，技師技工類需求3015個、管理類需求2854個、營銷業(yè)務(wù)類需求2562個、公共文秘類需求2124個。

    一家紡織企業(yè)的負責人張女士告訴記者，這兩年她明顯感到技術(shù)工人比前兩年難招了，無奈之下，他們就只能先招一批有基礎(chǔ)的然后再組織培訓(xùn)。

    六成求職者渴望漲薪

    除了注重未來發(fā)展的前景和空間外，受生活成本上升的影響，不少求職者在采訪中坦言，想跳槽是想找一份收入更高的工作。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，六成的求職者表示自己有強烈的加薪愿望。

    小劉雖然只有高中文化，但已經(jīng)在市郊一家機械加工廠鍛煉了四年多，考慮到自己的技術(shù)水平已經(jīng)相當嫻熟，決定找一家離市區(qū)稍近一些的單位跳槽。三天來他跑了兩個人才交流市場，已經(jīng)和兩家單位初步達成了意向。小劉說：“去年以來物價漲了不少，可是工資卻不見漲，所以我才決定跳槽的。”

    應(yīng)屆畢業(yè)生要調(diào)整心態(tài)

    記者了解到，6月份仍徘徊在人才市場的求職群體，其中還包括一部分應(yīng)屆畢業(yè)生，他們對于現(xiàn)階段的求職信心普遍不足，認為自己沒有趕上年后的求職好時機，不僅主動出擊的積極性有限，而且自信心也有所欠缺。應(yīng)屆畢業(yè)生小林告訴記者，之前他一心想著自己畢業(yè)后一定要進名企，可是遭遇了多次碰壁。回到學(xué)校后，看到同學(xué)們一個個走上工作崗位，小林急了，“現(xiàn)在沒什么要求，只要能混碗飯吃就行。”

    對此，人力專家表示，準確為自己定位，保持平穩(wěn)的心態(tài)，是大學(xué)生成功求職的關(guān)鍵。