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東莞經濟怎么了?又有405家企業消失

2008-07-10 15:35:58 來源:中國紡織網 中國鞋網 http://www.gdxystc.com/

    美國次貸危機、全球性通脹、人民幣升值……一系列的經貿動蕩也波及到東莞經濟發展。5月28日,東莞市橫瀝鎮三江工業園,在倒閉的豐升紙制品有限公司門口聚集著20多名供應商。倒閉前,豐升公司共拖欠供應商約400多萬元貨款。

    東莞中院有關調研顯示,近年來,東莞企業倒閉或外遷不斷增加。據初步統計,2007年全市約有900家企業被關停,其中大部分是勞動密集型企業。

    地價日高、勞動力成本上升、匯率走高……這是目前東莞勞動密集型企業遭遇的集體困境。有的企業頂不住,關門大吉;有的則還在苦苦支撐,卻不知還能撐到幾時。

    關停派

    成本上升蠶食利潤信譽工廠被迫關停

    “豐升紙制品有限公司是2004年成立的,從那時起,我就一直給他們供應布料!惫⿷汤钕壬嬖V記者,以前該廠從來沒拖欠過貨款。但半個多月前,豐升公司停產了,欠他的貨款達30多萬元。有個供應商被拖欠了60多萬,一聽說豐升紙制品有限公司倒閉了,差點就要癱軟在地。不少供應商表示,導致該廠倒閉的原因應該與人民幣匯率不斷升高、國內通貨膨脹等因素有關。

    “近兩年來,人民幣升值、原材料漲價、勞工成本上漲、民工荒、電荒等諸多負面因素,都在擠壓著企業利潤空間。政策層面上,出口退稅、加工貿易、環保監控也在不斷調整,包括制鞋企業在內的外貿出口企業一直負重前行!必S升公司的廠長衡文龍告訴記者,豐升于2004年底正式開業經營,2006年~2007年上半年間,經營狀況是最好的。但從去年下半年開始,工廠的效益開始不斷下滑;今年按照《勞動合同法》的規定,為每位員工都購置了足額社保和加班工資后,廠里的開支陡增,所以才作出關閉的決定。

    據了解,2002年東莞的最低工資標準是450元,現在是770元,6年間增加了逾70%。而實際上,現在珠三角工人的工資已遠遠高于這個數字,大約在1000元~1500元之間不等。但即便如此,企業招工依然困難。

    除了缺工,壓力還來自于不斷上漲的原材料價格、水電費用、廠房租金等。衡文龍說,他有一個朋友是開服裝廠的,銅扣的原材料銅從2004年初的2萬多元/噸,一路飆升到現在的6萬多元/噸,成本大漲的同時,產品價格卻沒有同步上漲。

    苦撐派

    不知還能堅持多久搬走也是迫不得已

    厚街東莞市厚街金豐橡塑有限公司一位張姓經理有些竊喜,因為近一年來與他一起競爭的許多同行紛紛倒閉了,“人民幣升值放倒了一批,原材料猛漲又關掉了一批,這次新勞動法實施又死掉一大批,競爭對手一家家少了!

    “相較年里年外倒閉撤退的千余家企業,東莞數量更為龐大的制造業群體則仍在苦苦支撐著。”張經理認為,企業搬走,其實也是迫不得已的選擇。雖然搬遷到其它地方的成本會低一些,但配套產業鏈、熟悉程度等各方面也會差很多。

    而且,對很多在東莞打拼多年的企業家來說,事業根基在這里,對這片土地很有感情。“從一個已很熟悉的地方,搬到一個全然陌生的地方重新開始,其實是需要很大勇氣的。沒有足夠的現實壓力,誰都不會這么做。”張經理很是感慨。 

    衡文龍表示,豐升紙制品有限公司也是苦苦支撐了近一年才作出關閉決定的。在人民幣升值、原材料價格上漲、出口退稅等的輪番轟炸后,新勞動法在制造業界被廣泛喻為“壓垮駱駝的最后一根稻草”。

    然而,在這些苦苦支撐著的制造企業尤其是一些小型企業中,真正一條條對應執行新勞動法的并不多,很多企業還在猶疑觀望中。“如果嚴格依照新勞動法辦事,我們早就關門了!币晃徊辉竿嘎缎彰墓S負責人表示。當然,對新勞動法他們也不是全無行動:工廠越來越強調敏感時期對待員工應盡量人性化,千萬不能讓員工投訴、鬧事。為了安撫員工,他們還修繕了員工宿舍,改善了食堂伙食等。

    相關疑問

    關停企業多為勞動密集型

    6月24日,東莞市市長李毓全在全市領導干部會議指出,今年1~5月東莞全市共關停、轉移外資企業405家,同比上升36.4%。據了解,大部分是勞動密集型企業,主要集中在制鞋、五金、紡織、家具等行業。其中有合同正常到期等原因,但也不乏因無法繼續經營而倒閉的企業,甚至還有惡意倒閉的現象。

    疑問1

    雙轉型是否過于急迫?

    衡文龍坦承,東莞產業轉移、升級的政策肯定是對的。制造業是“雁行企業”,永遠向勞動力成本低的地方遷移,美國、日本、“亞洲四小龍”等都是這么過來的,如今東莞正遵循著同樣的規律,當成本上升后,勢必向勞動力成本更低的地方轉移。但隨著東莞雙轉型的日益推進,一些問題也漸漸浮出水面。

    “勞動密集型企業減少,高新技術企業增多,是件好事,我們看到的也是珠三角的希望。但問題是操作上太急了,替中小企業考慮得少了,應多給一點時間。大多數企業還沒準備好,突然喊撤,自然會亂了方寸。”衡文龍表示,操之過急很容易引發一系列問題。比如不少外資企業負責人置員工和供應商的利益于不顧,放棄工廠卷款潛逃,而最終為這些企業“買單”的往往是當地政府,像豐升的“東家”這種負責任的企業并不多。

    疑問2

    東莞能否承受連鎖效應?

    脫胎換骨是一個痛苦的過程,企業、新莞人大搬移后的東莞,將迎來怎樣的未來?與制造業和新莞人有密切關系的商貿、酒店、租房等行業,又將迎接怎樣的變化?

    檔位位于東莞濠畔鞋材廣場一樓的祥福皮革老板張全素告訴記者,他以前主要是為東莞的本地鞋廠提供各種皮料。但近年來,以前業務較為固定的客戶倒閉了不少,他的訂單也由此減少了很多,生意一落千丈。

    東莞市厚街臺商投資企業協會王秘書說,大面積企業的倒閉或遷離,引發的連鎖反應是巨大的。以前捆綁在企業上的鏈條會迅速崩解。以制衣廠為例,一家較大的制衣廠關閉,為制衣廠提供配套的紙箱廠、印刷廠、包裝廠和各種配件廠都將受到牽連。“通常大廠有近20家配套小廠,而這些小廠倒閉,又會引起更下端工廠的連鎖反應!

    “不僅企業鏈,生活的各方面也都形成了鏈條。針對工人做日用品生意的商店會倒閉,針對新莞人的學校會倒閉,還有很多其它第三產業第四產業等,都會跟著受到波及。”王秘書表示。

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