昨天，市勞動和社會保障局公布了2008年度勞動力市場工資指導價位。這份涉及18個行業、562個工種的勞動力市場“晴雨表”顯示：就工種來說，企業董事、經理等職位工資最高；就行業來說，仍是金融業工資水平最高；而房地產行業高低收入差距則高達33倍。

    2008年度平均月薪2860元

    市勞動保障局有關負責人告訴記者，為保證工資指導價位的科學性，該局進行了一定規模的問卷調查，共回收589家企業、7165名員工、2860名技能人才的有效調查問卷，同時還抽取了2萬條就業登記中的工資信息。

    最終我市18個行業562個工種工資指導價位正式“出爐”，每個職位工種工資價位分為高位數、中位數、低位數、平均數4個檔次。2008年我市員工工資指導價位高位、中位、低位及平均水平分別為：25900元/月、2560元/月、1030元/月、2860元/月，分別比上年度增長2.9%、8.9%、15.2和8.5%，體現了“控高、調低”，平均水平保持適度增長的態勢。

    金融行業仍是最賺錢行業

    在指導分析表中記者發現，若按行業來分，金融業工資水平最高，月薪為7785元，其次是信息傳輸計算機服務和軟件業4033元/月、房地產業3832元/月、交通運輸倉儲與郵政業3767元/月。最低的是居民服務和其他服務業1996元/月，這也是工資水平唯一低于2000元/月的行業。

    就具體工種來說，工資收入較高的工種仍然是高級研究人員、管理人員、金融從業人員和工程技術人員等。工資收入排名前幾位的工種主要是企業董事、企業經理、金融證券類從業人員等等，這些工種人員工資的高位數月薪都在1萬元以上。工資收入較低的工種是技能含量低、簡單性服務工作、可替代性強的工種。收入排名后幾位的工種主要是餐具清洗保管員、裝配工等，這些工種人員的月工資為1000元。

    房地產行業收入差距最大

    市勞動保障局工資福利處相關負責人告訴記者，與2007年度相比，2008年度總體的工資差距（高位數與低位數之比）為25倍，較上年的28倍有所縮小。工資差距最大的行業房地產業，高低差為33倍，其次是制造業近29倍。工資差距最小的行業是衛生社會保障社會福利業和水利、環境和公共設施管理業，分別為5.9倍和8.8倍。

    相關負責人指出，該指導價位只具有指導性，不具有指令性。其作用主要是為勞動力供求雙方在商談確定某一職位（工種）工資水平時提供參考。

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    指導價如何“出爐”的？

    根據原國家勞動和社會保障部（現國家人力資源和社會保障部）《關于建立勞動力市場工資指導價位制度的通知》的要求，市勞動和社會保障局經過４個多月對我市部分職位工資收入情況的抽樣調查，在對調查數據進行匯總、分析、整理的基礎上，形成了２００８年《深圳市勞動力市場工資指導價位》。

    調查采取網絡調查和問卷調查的方式。網絡調查以在勞動保障部門招調工立戶的企業作為抽樣框，采取隨機抽樣的方法，由企業進行網上填報，同時通過深圳勞動保障信息網進行個人填報調查。為保證調查數據的代表性，保證工資指導價位的科學性，市勞動和社會保障局于今年３月至５月份進行了較大規模的企業專項調查和高技能人才的問卷調查，共回收５８９家企業、７１６５名員工、２８６０名技能人才的有效調查問卷，同時還抽取了２萬條就業登記中的工資信息。