學(xué)科首席專家工資每年100萬(wàn)元；特聘教授在聘請(qǐng)學(xué)校全職工作期間工資每年10萬(wàn)元。昨天，實(shí)施北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教深化計(jì)劃的意見發(fā)布。意見指出，本市將實(shí)施“杰出人才引進(jìn)計(jì)劃”，設(shè)置學(xué)科首席專家、特聘教授等崗位。

　　根據(jù)意見，本市將實(shí)施“杰出人才引進(jìn)計(jì)劃”，主要面向海內(nèi)外聘請(qǐng)、引進(jìn)、遴選和資助一批具有國(guó)際領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人、高級(jí)管理人才，全面提升北京市屬高等學(xué)校在國(guó)內(nèi)外的影響力。“杰出人才引進(jìn)計(jì)劃”設(shè)置學(xué)科首席專家崗位、特聘教授崗位、講座教授崗位。

　　意見指出，2008年－2012年在市屬高等學(xué)校設(shè)置10個(gè)學(xué)科首席專家崗位、40個(gè)特聘教授崗位、100個(gè)講座教授崗位，設(shè)立50個(gè)左右校外名師講學(xué)資助點(diǎn)。學(xué)科首席專家崗位主要設(shè)置在國(guó)家級(jí)、教育部及北京市重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究基地、工程研究中心，學(xué)科首席專家可獲得總額為2000萬(wàn)元科學(xué)研究支持經(jīng)費(fèi)，根據(jù)工作需要，分年度核撥，享受學(xué)科首席專家工資每年100萬(wàn)元；特聘教授崗位一般設(shè)在國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、北京市重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、主干學(xué)科以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大需求的前沿學(xué)科或新興交叉學(xué)科，特聘教授在聘請(qǐng)學(xué)校全職工作，在全職工作期間享受特聘教授工資每年10萬(wàn)元；講座教授崗位的設(shè)置不受學(xué)科限制，由高等學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作的需求聘請(qǐng)，講座教授在聘請(qǐng)學(xué)校全職工作時(shí)間一年不得少于3個(gè)月，在全職工作期間享受講座教授工資每月1萬(wàn)元。