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企業(yè)要走遠(yuǎn),營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)功還得好好練!

2008-10-11 11:04:31 來(lái)源:博銳管理在線 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/

    現(xiàn)在,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難較重的企業(yè)特別是中小企業(yè)量大面廣、目前遇到的困難之多和壓力之大,是相當(dāng)突出的。成本的全面上升——企業(yè)的能源、原材料、土地、運(yùn)輸、利率、匯率、工資和稅負(fù)等十大成本已全面上揚(yáng),外貿(mào)環(huán)境更趨于嚴(yán)峻。人民幣升值,是企業(yè)最難預(yù)測(cè)和影響出口效益的最大因素。

    企業(yè)的運(yùn)行今后仍面臨較大的不確定性,發(fā)展趨勢(shì)嚴(yán)峻已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。

    在行業(yè)方面,基礎(chǔ)工業(yè)、原材料工業(yè)和成本有效傳導(dǎo)的行業(yè)表現(xiàn)較好的增長(zhǎng)業(yè)績(jī);產(chǎn)能過(guò)剩、原材料價(jià)格難以傳導(dǎo)的行業(yè)和創(chuàng)新不足的行業(yè)增勢(shì)不佳,不少困難很大。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展不在于增勢(shì)回落,而在于透過(guò)增勢(shì)回落呈現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻信號(hào)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    這樣的情況擺在了企業(yè)面前,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)熱切建議企業(yè)家們積極應(yīng)對(duì),從營(yíng)銷(xiāo)方面抓起,整合自己的資源,以期使自己的發(fā)展之路越走越寬廣。

    我們的企業(yè)要擺脫營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略只是一種形式的問(wèn)題。

    把營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略當(dāng)作只是一種形式錯(cuò)誤觀點(diǎn)的企業(yè)不在少數(shù)。戰(zhàn)略規(guī)劃涉及的則是使企業(yè)適應(yīng)在不斷變化的環(huán)境中獲得良好機(jī)會(huì)的有利條件。所謂戰(zhàn)略規(guī)劃是指,在企業(yè)的目標(biāo)、能力和不斷變化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)之間,發(fā)展和保持某種戰(zhàn)略適應(yīng)性的過(guò)程。許多企業(yè)即便制定了營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,也僅僅停留在喊口號(hào)的階段,無(wú)法把其貫穿于自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,導(dǎo)致許多企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中不斷被動(dòng)調(diào)整自己的發(fā)展方向,白白的浪費(fèi)了自己的優(yōu)勢(shì)資源。往往拿著自己最薄弱的雞蛋去碰競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的石頭,甚至走向了盲目多元化的不歸路。戰(zhàn)略實(shí)際上不僅僅是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)“指南針”,關(guān)鍵是要把其貫穿于實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

    企業(yè)要摒棄以自我為中心的營(yíng)銷(xiāo)模式。

    先制造后銷(xiāo)售,許多企業(yè)仍然沿襲這種以企業(yè)為中心的營(yíng)銷(xiāo)模式。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,中國(guó)已經(jīng)由以前的賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變成了買(mǎi)方市場(chǎng),消費(fèi)者才是市場(chǎng)的裁判,而很多企業(yè)的技術(shù)人員與管理者在簡(jiǎn)單參考了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品后,就開(kāi)始閉門(mén)造車(chē)設(shè)計(jì)、制造自己的產(chǎn)品,接著就組織人馬到市場(chǎng)上去強(qiáng)行推銷(xiāo),結(jié)果往往是產(chǎn)品的庫(kù)存不斷增加,銷(xiāo)售市場(chǎng)卻遲遲不動(dòng)。許多企業(yè)在產(chǎn)品出來(lái)時(shí),連賣(mài)給誰(shuí)都不清楚,就胡亂的打廣告,企業(yè)并不清楚自己的消費(fèi)者在何處,更不清楚他們的喜好、消費(fèi)能力、年齡、性別、社會(huì)定位等方面的內(nèi)容。

    現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)必須以消費(fèi)者為中心,產(chǎn)品設(shè)計(jì)之前就必須充分研究和分析,并且要把差異化、競(jìng)爭(zhēng)策略、市場(chǎng)細(xì)分、定位等觀念融入到從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)、廣告、促銷(xiāo)到終端銷(xiāo)售的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。

    好產(chǎn)品是營(yíng)銷(xiāo)的首要基礎(chǔ),但好的產(chǎn)品未必有好市場(chǎng)。

    許多企業(yè)在產(chǎn)品認(rèn)識(shí)上存在一是判斷好產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng);二是產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)于超前。許多企業(yè)自己充當(dāng)產(chǎn)品好壞的裁判,而不是消費(fèi)者。不是嗎?在現(xiàn)實(shí)生活中,一些新品在出生時(shí)往往存在基因缺陷。事實(shí)上,產(chǎn)品質(zhì)量和功能只是產(chǎn)品的基本要素,一個(gè)好的產(chǎn)品還必須具有策劃基因。在出生前不但要明確新產(chǎn)品的未來(lái)市場(chǎng)容量、盈利能力、差異性、目標(biāo)市場(chǎng)、定位、核心競(jìng)爭(zhēng)力、賣(mài)點(diǎn)等基本內(nèi)容,而且要經(jīng)過(guò)產(chǎn)品測(cè)試和產(chǎn)品試銷(xiāo)兩道大關(guān)。而產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量、功能、消費(fèi)理念過(guò)于超前,普通消費(fèi)者則無(wú)法理解和接受。許多企業(yè)過(guò)分追求產(chǎn)品差異性,過(guò)分看中未來(lái)的市場(chǎng)空間,開(kāi)發(fā)出了許多超前的產(chǎn)品。產(chǎn)品的確不錯(cuò),也有一定的潛在市場(chǎng),但企業(yè)往往夸大了潛在市場(chǎng)的規(guī)模,甚至把潛在市場(chǎng)當(dāng)作目前的市場(chǎng)容量。市場(chǎng)教育需要大量的資金和時(shí)間,許多企業(yè)往往在進(jìn)行了大量資源投入后,自己成了探路者。

    營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)的龍頭,決定一個(gè)企業(yè)的興衰存亡。但許多企業(yè)存在無(wú)法很好整合生產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén),各部門(mén)缺乏有機(jī)配合,造成資源浪費(fèi)。企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)核心機(jī)構(gòu)至少應(yīng)該包括策劃部和銷(xiāo)售部,二者互相配合、協(xié)同作戰(zhàn)。但在許多企業(yè)往往沒(méi)有策劃部門(mén)或者根本不重視策劃,銷(xiāo)售部是收錢(qián)的、策劃部是花錢(qián)的,有這樣的認(rèn)識(shí)的企業(yè)家不在少數(shù)。策劃部是與銷(xiāo)售部功能平級(jí)的部門(mén),卻演變成了銷(xiāo)售部的二級(jí)部門(mén),策劃人員為迎合銷(xiāo)售部或者在銷(xiāo)售部的加壓下,不得不扭曲策劃方案。如果方案效果比較好,公司對(duì)銷(xiāo)售部大加贊賞;如果方案效果比較差,銷(xiāo)售部把責(zé)任全部推卸到銷(xiāo)售部身上,造成了互相推委,影響了配合作戰(zhàn)效果。營(yíng)銷(xiāo)是貫穿于整個(gè)企業(yè)的行為,不是簡(jiǎn)單的在終端賣(mài)貨。策劃策略是指導(dǎo)各部門(mén)的行動(dòng)綱領(lǐng),所有部門(mén)必須緊緊圍繞這個(gè)核心緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)。

    借鑒其它企業(yè)的先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)要有的放矢,但許多企業(yè)迷信知名企業(yè)的操作模式,盲目照搬其它企業(yè)(特別是同行競(jìng)爭(zhēng)的)經(jīng)驗(yàn)往往給自己帶來(lái)巨大無(wú)形損失。這些同行往往是行業(yè)內(nèi)的知名的或者業(yè)績(jī)比自己好的。許多企業(yè)一看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打電視臺(tái)廣告,就迅速跟進(jìn);一看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大范圍降價(jià)促銷(xiāo),自己也不甘落后;一看對(duì)手聘請(qǐng)了空降兵團(tuán),自己毫不示弱的招兵買(mǎi)馬。

    我們發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)借鑒過(guò)程中沒(méi)有好好考慮自身的外部環(huán)境、內(nèi)部資源、管理水準(zhǔn)、企業(yè)文化、人員素質(zhì)等的不同,照搬以后失去了原有的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。而妥善的做法是應(yīng)該在借鑒時(shí),要去深挖其中的精髓,然后結(jié)合自身?xiàng)l件制訂出適合自己的方案才是明智之舉。還有要當(dāng)心陷入競(jìng)爭(zhēng)策略陷阱。許多知名企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方法一般都是根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)制訂的,具有明顯的策略性,而且具有一定的排它性。營(yíng)銷(xiāo)好比一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),要想取得整場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),未必每次戰(zhàn)役都獲勝。每次戰(zhàn)役都獲勝的常勝將軍,未必能笑到最后。

    營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)組合拳,不是靠一招兩式的簡(jiǎn)單“三板斧”就能贏得勝利的。只有以消費(fèi)者為中心的營(yíng)銷(xiāo)策略貫穿于每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié),再把它整合在一起,才能發(fā)揮出系統(tǒng)的力量。以客戶為中心是營(yíng)銷(xiāo)的手段,而不是目的。現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)市場(chǎng)并不是指所有的消費(fèi)者,而是能夠?yàn)槠髽I(yè)貢獻(xiàn)利潤(rùn)的目標(biāo)群體。在現(xiàn)實(shí)中企業(yè)還存在另一種錯(cuò)誤,重客戶輕員工。客戶的一點(diǎn)小問(wèn)題,企業(yè)都會(huì)必恭必敬的傾力而為;但員工的工資三月不發(fā)都無(wú)關(guān)緊要。員工才是企業(yè)真正的上帝,沒(méi)有員工的努力,任何營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程都無(wú)法完成,再宏偉的戰(zhàn)略和策略只能是一張紙。員工是企業(yè)內(nèi)部的客戶,只有讓他們滿意才能提供良好的服務(wù),才能提高銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)。

    許多企業(yè)把大量的人力、精力和財(cái)力都消耗待盡而市場(chǎng)沒(méi)有任何起色的時(shí)候,紛紛成立策劃部或者尋找專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)為其會(huì)診。這個(gè)時(shí)候才懂得審視自己的定位,才開(kāi)始研究目標(biāo)市場(chǎng),才開(kāi)始調(diào)整自己的推廣策略,才調(diào)整自己的產(chǎn)品功能……。殊不知,策劃的最大功能是未雨綢繆,藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)策劃以產(chǎn)品創(chuàng)新為主,具有強(qiáng)勁有生命力、更持久。

    中國(guó)企業(yè)要苦練內(nèi)功、揚(yáng)長(zhǎng)避短,這樣才能走的更遠(yuǎn)。

    于斐先生,著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專家,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO,中國(guó)十大杰出營(yíng)銷(xiāo)人,人民日?qǐng)?bào)社市場(chǎng)報(bào)等8家權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)認(rèn)定的“中國(guó)品牌建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者,《中國(guó)證券報(bào)》特約品牌顧問(wèn),中國(guó)《品牌》雜志首席專家,清華大學(xué)高級(jí)工商管理總裁培訓(xùn)班導(dǎo)師,中國(guó)保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人,中國(guó)最具影響力營(yíng)銷(xiāo)策劃100人,中國(guó)國(guó)際健康科學(xué)研究院副理事長(zhǎng)。

    十多年的營(yíng)銷(xiāo)生涯,成功服務(wù)過(guò)多個(gè)著名品牌,其領(lǐng)銜藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)是“中國(guó)管理咨詢行業(yè)最具影響力十大品牌”,現(xiàn)專業(yè)致力于品牌策劃、公關(guān)傳播、新聞營(yíng)銷(xiāo)、招商代理、市場(chǎng)推廣、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在海內(nèi)外享有盛譽(yù)。

    于斐先生根據(jù)自身在外企、國(guó)企、民企豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資深閱歷,長(zhǎng)期致力于把低成本實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)理論上升到實(shí)踐和方法的高度,在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了多個(gè)在全國(guó)深具影響的營(yíng)銷(xiāo)策略和商業(yè)模式,創(chuàng)造了可觀豐厚的物質(zhì)和社會(huì)效益。受到了《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯(lián)合早報(bào)》、澳門(mén)蓮花衛(wèi)視等海內(nèi)外媒體的重點(diǎn)報(bào)道,其營(yíng)銷(xiāo)案例多次入選美國(guó)《福布斯》和美國(guó)科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)《中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新文庫(kù)》。

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