記者從黑龍江省勞動和社會保障廳了解到，這個省近日出臺了促進就業的相關政策，規定凡招用就業困難人員的各類企業，與就業困難人員簽訂一年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，在相應期限內將給予企業社保補貼。

    據介紹，就業困難人員包括大齡失業人員即“４０５０”人員、零就業家庭成員、符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續失業１年以上人員、因失去土地等原因難以實現就業人員。此次給予補貼的還包括招用縣以上（含縣級）勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養未成年人者的企業。

    按規定，各類企業招用上述人員，簽訂１年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，在相應期限內將給予基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼；對于就業困難人員中的“４０５０”人員靈活就業后申報就業并繳納社會保險費的，將給予其實際繳費額６０％的養老、醫療保險補貼。