昨晚，晉江榮譽國際酒店牡丹廳流光溢彩、樂聲飄揚，眾多品牌企業家齊聚一堂，共同參加了晉江企業文化節。晚會舉辦了“晉江十大最具成長性運動休閑品牌”評選活動頒獎。同時，由本報主辦的晉江企業文化十大最具創新案例評選活動也舉行了頒獎儀式。

　　成長性品牌

　　獲優勢資源廣闊平臺

　　頒獎晚會上，主辦方為喜得狼、恒人、新紀元、足下登、萬泰盛·陸地、卡西龍、喜攀登、索力、男生女生、寶達等10大品牌頒發了“晉江十大最具成長性運動休閑品牌”獎項，為奇安達頒發“晉江成長性運動休閑品牌最具潛力獎”。同時授予康踏、八哥、步之霸、路豹、飛克、傳達、凡得、博世鳥及廷飛龍“晉江十大最具成長性運動休閑品牌提名獎”。

　　據了解，該活動從2008年9月份開始，經過3個多月的初評，產生了20家入圍品牌，進入“晉江十大最具成長性運動休閑品牌”復評階段。在評選活動中，采取公眾投票（占權重40%）與專家評審團評議（占權重60%）相結合的方式，做到既體現民意，又具有權威性和科學性。活動以堅持權威性、參與性和公信力，得到了廣大品牌的支持和各路代理商的積極響應。

　　值得一提的是，2008年12月16日，本活動開始的公眾投票更是吸引了近百萬網民參與。因為明星“粉絲”和各路品牌代理商的積極參與，使本次活動的影響力從晉江擴展至全國，一時間成為中國體育用品行業最熱門的話題。

　　本次活動正是希望通過傳媒的視角來發現晉江運動休閑產業的未來之星，同時通過媒體平臺整合更多的智力、資本和行政資源為這些新興品牌服務，從而使更多晉江運動休閑品牌發展成為像安踏、特步一樣的國際品牌。

　　作為本次活動特邀評委、著名體育營銷專家、原ESPN中國區總裁David Cantalupo認為，通過本土評選活動，把這些有潛力的品牌推到前臺，在公眾認可下進行評選活動，不但擴大了成長性品牌在公眾心目中的影響力，在人才引進、供應商及代理商資源上，都為品牌提供了一個整合獲取優勢資源的廣闊平臺。

　　企業文化創新案例評選

　　不是“競爭”是交流

　　參加“晉江企業文化十大最具創新案例評選”的18家企業昨晚聚首一堂，互相祝賀，互相交流建設企業文化的心得，頒獎現場其樂融融。

　　著名企業文化專家、天津工業大學孫中一教授對此次評選活動評價甚高。“企業文化建設已經不僅僅是提一個理念、寫一個宗旨就可以了，真正做到位的企業文化建設將有利于穩定員工、吸引人才，成為企業的 競爭優勢之一，促進企業發展。晉江的民營企業發達，但許多企業的企業文化還沒有成體系，本次活動展示的這些企業文化案例在晉江各行業中是比較優秀的，為晉江各行業企業提供了企業文化建設的借鑒。而且案例正是每家企業企業文化落地的體現，以具體案例的方式來展示企業文化，更有利于企業相互借鑒，從實際行動中加強企業文化建設。”

　　“晉江企業文化十大最具創新案例評選活動”持續了3個多月，經歷了初審展示、公眾投票以及專家評審三個階段，先從晉江數以萬計的企業中挑選出18家具備獨特企業文化特色的企業進行展示，再經由公眾投票以及專家評審，最終由安踏、特步、勁霸、鳳竹、國輝、興業皮革、諾奇、福馬、蘭峰制革、集成十家企業摘得了“晉江企業文化十大最具創新獎”的榮譽。

　　“在金融海嘯和經濟危機的大背景下，企業的戰略面臨著‘創新、環保、轉型、升級’等競爭形態的深度變革，在這種時刻下，企業文化無疑能提升晉江經濟‘軟實力’，保證晉江經濟的可持續發展。晉江經濟報適時發起了企業文化方面的評選，不僅及時而且非常有意義。”10強獲獎者之一，興業皮革科技股份有限公司總裁孫輝躍對本報的此次評選活動高度評價。

　　福建蘭峰制革有限公司副總經理陳為高也表示，此次評選活動其實嚴格意義上說，不是一場“競爭”，而是一次很好的交流。通過展示、投票、專家點評各個環節，18家企業反而加深了彼此之間的感情，交流的機會也更多了，有利于以后共同進步發展。