看美國大學生如何應對就業“淡季”
在多年不遇的金融危機沖擊下,美國就業形勢十分嚴峻,即將走出校門的大學應屆畢業生面臨就業“淡季”。
美國勞工部發布的最新數據顯示,美國目前失業率已從去年同期的4.8%增至6.5%。金融和科技等熱門行業都被迫裁員。例如,花旗銀行最近宣布削減5萬個工作崗位,太陽微系統公司也將裁減6000人。
據密歇根州立大學高校就業問題研究所主任加德納測算,目前適合美國應屆大學畢業生的“入門級”工作崗位比去年減少8%。
零售業一直是美國大學應屆畢業生就業的“保底”行業,但如今這個行業也遭受重創,用人需求下降14%。更為嚴重的是,如果經濟持續不景氣,用人單位和企業可能進一步縮減招工計劃。美國高校與雇主協會的報告說,明年美國許多企業將依據經濟形勢,逐月重新審定招工指標。據預測,美國失業率到明年春季還將增高。
盡管今年對于美國大學應屆畢業生而言有些“時運不濟”,但一些就業專家認為,目前美國大學生就業市場并未跌至谷底。在2001年至2003年互聯網經濟泡沫破滅后,美國大學生就業市場曾連年大幅收縮,跌幅超過10%!氨M管目前大學生找工作很難,但并非沒有希望找到工作,”加德納說。
他認為,在今年大學生就業形勢整體低迷的大背景下,仍有三個利好消息:一些希望在國際上進行競爭的公司正在加緊爭奪和網羅優秀人才;二戰以后出生的大批“嬰兒潮”人口已到退休年齡,將空出許多工作崗位,這一趨勢在政府機構尤為明顯;環?萍嫉刃屡d行業的招工需求仍然旺盛。
針對目前的就業“淡季”,美國有關專家為大學應屆畢業生支了幾招。首先是“先下手為強”,找工作要從現在做起。美國一家知名就業資源網站的創始人漢森說,大學應屆畢業生要提早動手,準備打一場求職持久戰。他建議應屆畢業生利用冬季的短暫空閑期積極“熱身”,包括精心制作履歷表,對用人單位和企業充分調研,能找到工作當然更好。
密歇根州立大學市場專業應屆生杰克遜明年8月才畢業,但她從今年10月份就已經開始找工作。在參加了3家企業的求職見面會后,杰克遜最終被一家化學公司接受,F在她打算在學校舉辦講座,把自己的心得傳授給同學。
其次,積極打造“求職關系網”。漢森指出,在目前形勢下,不應對校內舉辦的就業招聘會寄予多少希望,最重要的是建立和擴展自己的“求職關系網”,包括向親朋好友、家人甚至鄰居求助。與此同時,要充分利用學校的人脈資源,包括老師、就業指導中心和校友會。
第三是促請校方協助。在學生和家長的敦促下,弗吉尼亞州名校威廉與瑪麗學院已推出多項措施幫助應屆大學畢業生找工作,包括建立校友數據庫,動員2600多名校友幫助應屆生修改履歷表,提供咨詢,幫助聯系工作。該校還將在明年春季開學前組織應屆生召開研討會,讓學生交流求職心得和交換各自的求職信息。
最后,應屆生需要重新思考自己的就業方向。過去多年來,投資、銀行和會計等高薪行業一直是美國大學生最向往的職業。但近年來,越來越多的應屆生開始投身政府、醫療服務和慈善機構等待遇不高的行業。紐約大學就業指導專家斯泰恩說:“這一方面是因為熱門行業不景氣,另一方面也是因為美國大學生的就業觀也在悄然轉變。許多人不再期望一步登天。他們認識到,要在社會上立足,先要積累經驗。從鍛煉自己的角度而言,慈善機構也不失為一個很好的選擇!
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