3月8日清晨，當人們還在床上享受著周末難得的悠閑時光時，奧康高層市場考察團已顧不上休息和連日來的勞累，又伴著南國第一縷曙光，馬不停蹄地從深圳市區出發，繼續上路。

　　首先來到了位于龍崗坪地鎮耀群實業公司。耀群對于我們或眾多消費者來說也許是一個陌生的企業，但說起達芙妮、千百度、森達、百思圖等同行品牌，卻都非常熟悉。而耀群，做的就是為這些品牌進行設計生產的幕后工作。據了解，公司現有員工上萬人，而管理、設計的技術型人才比例非常高，約在15%左右。在產品室，簡潔但整齊有序地陳列著各種即將上市的款式新穎、時尚前沿的春夏新品�？疾烊藛T對其強大的研發隊伍，以及獨特的設計能力不時嘖嘖點頭，同時也意識到公司在研發方面急需提升，表示將會把這種理念帶回去，把研發這塊“短板”補上去。

　　隨后，考察完虎門、東莞市場后，圍繞研發如何為企業服務主題，總裁王振滔在奧康東莞研發中心召開了研發工作專題會議。考察團其它成員以及中心所有研發人員參加了會議。

　　會上，國際研發中心副總監顧楓對工作中如何確保產品規劃的有效性、奧康品牌定位、研發流程等一系列具體問題進行了闡述。王總要求每位隨從的集團高管換位，把自己假設成研發中心的負責人，表達各自的看法。

　　“研發是一個企業做大做強的核心競爭力和未來發展的生命線，應該掌握研發的主動權，這樣才能避免讓別人牽著繩子盲目行走。”

    “產品自主研發就是為了推動市場銷售，而要成功推行就要形成自己特定的風格，只有堅持把自己的研發特色保持下去，才有可能贏得市場的青睞并獲得成功�！�

    “產品研發流程也是一個溝通的流程，如果只是設計人員閉門造車，而不去了解、收集市場上反饋的信息，是很難成功的。所以應該在現有商品采購部門的基礎上再增加一項工作職能，即在給研發下單時要了解自己主推系列產品的定位，及時與研發人員溝通，匯總市場所需求的款式供應�！�

    ……

    集團高官們都紛紛亮出了自己的觀點，或含蓄，或尖銳，但都只有一個目的，那就是群策群力，如何把研發水平再提升到一個新的高度。

    “在當前外部經濟不景氣的大環境下，企業必須想方設法節流開源。在從各個環節精減成本的同時，也要重視開源工作， ‘兩手’都要不能放松，而做好研發就是為了更好的開源。研發是公司目前急需提升的環節，更不能忽視。如果為了節省一時的成本來砍掉研發投入是短視的表現，一個企業想做精做強，研發能力至關重要。”王總在總結發言時表示，但他也同時強調，“我們必須要提高效率，必須處理好投入與產出的關系，開源并不代表不顧成本而盲目投入，而是要在一定投入的情況下，采取措施加大產出的比例�！�

    決策總是在詳細的市場調研和激烈的思想碰撞中產生。經過多天的市場考察與專題探討，奧康下階段的研發方向與具體舉措，也正在這樣一次次的交流與溝通中逐漸明朗、清晰。