社區醫院回應百姓質疑:待遇較低難以留住人才
昨日,本報刊發的《看病為嘛不去社區醫院》新聞報道引起市民廣泛關注,他們紛紛打來電話表達看法。昨日,記者再次走訪了部分社區醫院,一些醫院的負責人也對百姓提出的疑問作出解釋和回應。
疑問1 為何專家少?
“我非常贊同社區醫院沒專家的說法!弊蛉53歲的劉先生打來電話,“如果得了病,是把自己交給大醫院的專家放心,還是找社區醫院的醫生放心?答案可想而知。”
回應:河西區馬場醫院院長江亭表示,社區醫院面臨最大的困境就是人才短缺。如今,進入社區醫院的人員需要具備本科以上學歷,但碩士生、博士生根本不來。招聘的本科生大部分都是外地學生,而且即使進來了也未必能留住,有的人工作一兩年后就會去別的地方發展。對于這個問題,尖山街社區衛生服務中心院長龐恩福也有同感。
兩位院長表示,社區醫院缺乏人才,主要原因有二:與三級醫院相比,社區醫院待遇較低,1000元至3000元的月薪難以留住高級人才。再有,有的畢業生覺得在社區醫院工作不體面,礙于面子不愿來。
疑問2 為何藥不全?
“社區醫院里很多藥都沒有,有時只能一部分在社區醫院開,一部分還得去大醫院開!庇惺忻穹从,社區醫院的藥品不全,在開藥方面限制較大。
回應:江院長表示,目前河西區社區醫院的常用藥有507種,確有很多大醫院開出的藥沒有納入其中。今年4月1日,市內六區和濱海新區將推行“藥品零差率”制度,屆時基本用藥為537種?梢哉f,這些藥能夠滿足市民的基本醫療需求。
疑問3 專家下社區有用嗎?
“最近,全市都在開展三甲醫院醫生下社區活動,不知道專家下社區的作用大嗎?”一位市民打來電話詢問。
回應:江院長認為,專家下社區不但有利于市民看病,還有利于提高社區醫生的水平,如果這項活動能夠長期開展下去,肯定是件好事。
【社區醫院有話說】
“社區醫院主要負責兩方面工作,基本醫療和公共衛生服務。我們發現,在對60歲以上老人進行公共衛生服務的過程中,高檔社區的部分居民往往不愿接受。”江院長說,“以前社區醫生下戶服務時,還經常被人誤解為‘賣藥的’。近兩年溝通多了,這樣的現象才有所減少,但仍有20%左右的居民不肯接受公共衛生服務!睂Υ,江院長有個建議,就是和愿意接受服務的居民簽協議,加大對這部分人的服務力度,如果醫生做不到協議規定的內容,醫生將受到處罰。而對于不接受服務的居民,則不簽協議。
對于人才的培養,龐院長認為,剛畢業的大學生如果馬上來到社區醫院,一是無法馬上入手工作,二是學不到東西。如果畢業生能免費在三級醫院培訓一兩年,這要比在社區醫院待上5年進步要快多了。










