昨天，我市首屆旅游業(yè)人才專場招聘會在人才市場舉行，19家旅游業(yè)行業(yè)提供了320多個崗位，進場人數達3000人左右。隨著我市旅游環(huán)境的改善，越來越多原本在外打拼的揚州旅游人才紛紛回流。      
　　市旅游局工作人員徐恩軍表示，我市旅游業(yè)從業(yè)人員以本地人才為主；與其他行業(yè)相比，流動性較大。

　　從蘇州趕來應聘的陳先生告訴記者，他3年前在我市一四星級酒店工作，后跳槽去了蘇州一同星級酒店。因為金融危機沖擊，“業(yè)績上不去，在外地吃住開銷也比較大，而且這幾年揚州旅游的發(fā)展也比較快，所以又回來找工作了”。現場一企業(yè)招聘人員表示，昨天半天時間，他們收到簡歷近100份；除了本地應屆大學生外，4成以上都是從外地“回流”來的。“只要肯踏實干，我們歡迎這些‘回流’人員。畢竟這行經驗很重要。”

　　徐恩軍告訴記者，從今年統(tǒng)計的數據來看，金融危機對“穩(wěn)定”旅游人才有一定幫助。旅游行業(yè)跳槽的比例與往年相比，下降了很多。他表示，外地優(yōu)秀旅游人才的加盟，將有利于改善我市旅游人才隊伍結構。