安徽房地產業人才需求呈復蘇跡象 青睞應屆生
【中國鞋網】昨日在古井體育館舉行了一場大型招聘會。通過招聘會來看,企業需求人數比3月份有明顯增長,建筑、房地產行業對人才需求呈現復蘇跡象。
房地產人才需求漸復蘇
記者當日在招聘現場看到,由于主辦方限制進場單位數量和求職者進場人數,招聘大廳里井然有序,交流非常融洽。建筑、房地產、機械制造類行業,對人才需求開始增加。主辦方初步統計結果顯示:進入4月份以來,建筑、房地產、裝飾行業呈現復蘇跡象,企業的人才需求有相應增加。
此次共有250多家企業報名參會,集中在汽車、機械、制造、房地產、建筑裝飾、IT、電子電器、醫藥、通信、服務業等10個行業。主要有以下幾個較為顯著的變化:從整體情況來看,企業對經濟形勢開始有比較樂觀的判斷,更多企業開始擴大招聘規模。汽車、機械制造行業,是合肥的優勢行業,人才需求量穩中有升。 IT行業,整體受經濟危機影響相對較小,進入4月份以來,普遍開始增加人員,擴大招聘規模。
本次招聘會,共提供4000多個工作崗位,需求人數超過14000人,需求人數比3月份有明顯增長。企業的常規崗位需求依然比較普遍,像銷售、財務、行政等崗位。隨著國家擴大內需政策的落實,機械、材料、電子等制造業的專業技術崗位數量有所增加。服務業、商貿業、科技類對人才需求量有增無減。
大量應屆畢業生前往求職
記者注意到,主辦方在招聘現場,對于招聘應屆畢業生的單位給予特別標注,有利于畢業生有針對性地求職。此次招聘會信息提前發布,求職者可提前預約,改變了以往“企業不知道哪些人會來、求職者不知道有哪些企業”的低效率現象。通過網上提前領取電子票,再到現場兌換紙質門票的方式,節省了求職者的求職成本,又有效避免了人多擁擠可能帶來的安全隱患。當日有1萬人進場求職,08屆、09屆畢業生超過65%。自08年下半年以來,本地企業的員工跳槽率一直較低,在有工作經驗的求職者中,從外地回安徽的人才超過一半。很多企業希望留住回鄉精英和優秀應屆畢業生,為企業的發展儲備人才資源。










