鞋企特步用三年打造終端營銷人才
【中國鞋網】“校企合作”的模式越來越為許多晉江企業所采用。一方面企業可以通過這種模式培養儲干,定期為企業輸送人才;另一方面在校生可以多一些學習實踐的機會。
隨著“校企合作”的模式不斷多樣化,出現了特步營銷班、恒安機電班和造紙班、金冠“1+1”模式等多種新型模式。
為了增進企業之間關于校企合作的交流,幫助企業摸索最適合自己的校企合作模式,本期開始,我們將開設“校企合作”欄目,為大家展示各種最新的校企合作模式。
本報訊 上周,湘北女子學院特步營銷班正式開班,50位二年級學生轉入了特步營銷班,開啟了他們“別樣”的學生生涯。進入特步營銷班之后,他們將與企業“零距離”接觸,并將有機會聽到企業高管為他們授課,最終進入特步終端進行為期一年的實習。
校企合作培養終端營銷人才
湘北女子學院是特步營銷班開的第二個班,前不久,特步在湖南體育學院開設了第一個特步營銷班。
特步人力資源部童經理透露,在特步未來的戰略規劃中,特步將加大直營終端的建設力度,所以特步急需一批既了解特步文化、營銷理念又具備專業知識的終端人才。據了解,這批終端人才的數量將達上千。為此,特步今年將從學校開始,為特步培養終端營銷人才。
特步這樣大舉“屯兵”是建立在校企合作上的,“我們與校方的合作模式有兩種。一種是由校方直接以特步營銷班的名義招生,學制三年;另一種便是像湘北女子學院那樣的模式,讓二年級的學生轉系進入特步班,這些二年級的學生已經學過了營銷、管理的相關課程!蓖浝肀硎,三年制是通常模式,中途轉系的模式則是因為特步急需人才。
21個高管輪流授課
據了解,特步三年制的營銷班,第一年安排的是公共必修課程和部分專業基礎課;第二年以專業課程為主,輔以特步公司指定的相關課程;第三年則是專業實習和頂崗實習。
童經理表示,校企合作辦班不同于學校辦班最關鍵點就在于師資和實習。
為了保證學生學到專業而又富有實戰經驗的課程,讓學生感受到特步的企業文化,特步將安排公司的21位中高管輪流為學生授課,每個高管有6課時,課程涉及品牌、產品、零售、企業文化、HR等多個模塊,保證學生的全面發展。
“我們還考慮借此機會引入高端人才,作為客座教授,為特步班乃至其他員工進行授課。”童經理說道。
另外,特步還將廈漳泉的直營店鋪作為實習基地,讓學生進入終端,進行為期一年的專業實習和頂崗實習。同時,實習基地也可以作為學生暑假勤工儉學的基地。
設置門檻 中期篩選
從設置專職人員與校方溝通,到組織報名面試,到請高管進入企業辦講座提高影響力,再到最后開班授課,特步在校企合作上,投入了大量的人力物力財力。
為了保證最終效果,特步從招生開始,就設置了門檻,對學生的形象、氣質、文化和綜合素質等多方面進行考核,確保生源質量。
另外在學習中期,特步營銷班也設置了嚴密的篩選制度。據悉,特步營銷班將每學年從思想品質、學科成績、社會實踐、社團活動等多方面對學生進行評定,公共課和專業基礎課由學院組織命題考試,特步公司指定的課程由特步和學院制訂考試標準和組織考試,面試等環節由特步和學院共同制訂標準和組織考核。
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