【中國鞋網】“校企合作”的模式越來越為許多晉江企業所采用。一方面企業可以通過這種模式培養儲干，定期為企業輸送人才；另一方面在校生可以多一些學習實踐的機會。

　　隨著“校企合作”的模式不斷多樣化，出現了特步營銷班、恒安機電班和造紙班、金冠“1+1”模式等多種新型模式。

　　為了增進企業之間關于校企合作的交流，幫助企業摸索最適合自己的校企合作模式，本期開始，我們將開設“校企合作”欄目，為大家展示各種最新的校企合作模式。

    本報訊 上周，湘北女子學院特步營銷班正式開班，50位二年級學生轉入了特步營銷班，開啟了他們“別樣”的學生生涯。進入特步營銷班之后，他們將與企業“零距離”接觸，并將有機會聽到企業高管為他們授課，最終進入特步終端進行為期一年的實習。

　　校企合作培養終端營銷人才

　　湘北女子學院是特步營銷班開的第二個班，前不久，特步在湖南體育學院開設了第一個特步營銷班。

　　特步人力資源部童經理透露，在特步未來的戰略規劃中，特步將加大直營終端的建設力度，所以特步急需一批既了解特步文化、營銷理念又具備專業知識的終端人才。據了解，這批終端人才的數量將達上千。為此，特步今年將從學校開始，為特步培養終端營銷人才。

　　特步這樣大舉“屯兵”是建立在校企合作上的，“我們與校方的合作模式有兩種。一種是由校方直接以特步營銷班的名義招生，學制三年；另一種便是像湘北女子學院那樣的模式，讓二年級的學生轉系進入特步班，這些二年級的學生已經學過了營銷、管理的相關課程�！蓖�經理表示，三年制是通常模式，中途轉系的模式則是因為特步急需人才。

　　21個高管輪流授課

　　據了解，特步三年制的營銷班，第一年安排的是公共必修課程和部分專業基礎課；第二年以專業課程為主，輔以特步公司指定的相關課程；第三年則是專業實習和頂崗實習。

　　童經理表示，校企合作辦班不同于學校辦班最關鍵點就在于師資和實習。

　　為了保證學生學到專業而又富有實戰經驗的課程，讓學生感受到特步的企業文化，特步將安排公司的21位中高管輪流為學生授課，每個高管有6課時，課程涉及品牌、產品、零售、企業文化、HR等多個模塊，保證學生的全面發展。

　　“我們還考慮借此機會引入高端人才，作為客座教授，為特步班乃至其他員工進行授課。”童經理說道。

　　另外，特步還將廈漳泉的直營店鋪作為實習基地，讓學生進入終端，進行為期一年的專業實習和頂崗實習。同時，實習基地也可以作為學生暑假勤工儉學的基地。

　　設置門檻 中期篩選

　　從設置專職人員與校方溝通，到組織報名面試，到請高管進入企業辦講座提高影響力，再到最后開班授課，特步在校企合作上，投入了大量的人力物力財力。

　　為了保證最終效果，特步從招生開始，就設置了門檻，對學生的形象、氣質、文化和綜合素質等多方面進行考核，確保生源質量。

　　另外在學習中期，特步營銷班也設置了嚴密的篩選制度。據悉，特步營銷班將每學年從思想品質、學科成績、社會實踐、社團活動等多方面對學生進行評定，公共課和專業基礎課由學院組織命題考試，特步公司指定的課程由特步和學院制訂考試標準和組織考試，面試等環節由特步和學院共同制訂標準和組織考核。