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大連國際IT人才招聘會 萬元月薪難覓高端人才

2009-06-22 09:32:35 來源:半島晨報 中國鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/

   【中國鞋網(wǎng)】一方面是企業(yè)急缺有用的人才,一方面是大學(xué)生尋求不到合適崗位。教育模式如何與企業(yè)“味口”接軌?“中國·大連國際IT人才招聘大會”于昨日拉開序幕,業(yè)內(nèi)人士表示:在本市建立大規(guī)模實訓(xùn)基地,實現(xiàn)IT人才教育與產(chǎn)業(yè)“無縫鏈接”。

    軟件畢業(yè)生“差”啥? 

    大連交通大學(xué)軟件學(xué)院指導(dǎo)老師說,絕大部分計算機專業(yè)畢業(yè)后未能及時就業(yè)的學(xué)生學(xué)藝不精,博而不專。此外,盲目樂觀,定位不準也是問題之一。 

    高新園區(qū)人力資源和社會保障局局長于波則認為,一些客觀因素不容忽視。快速發(fā)展的計算機產(chǎn)業(yè)缺乏大量能動手操作的計算機高水平人才,而目前的高校教學(xué)普遍與實際操作掛鉤不強,很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求。 

    現(xiàn)狀:軟件人才供需矛盾更加突出 

    由大連市人事局和大連市信息產(chǎn)業(yè)局共同主辦,大連市人才服務(wù)中心、大連市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和大連市人才市場承辦的“中國·大連國際IT人才招聘大會”于昨日拉開序幕,作為第七屆中國國際軟件和信息服務(wù)交易會的主體活動之一,吸引了戴爾計算機(中國)有限公司大連公司、惠普(大連)全球運營中心、海輝軟件(國際)集團公司、東軟集團(大連)有限公司、大連華信計算機技術(shù)股份有限公司等多家企業(yè)參與。 

    與以往大會不同的是,本屆IT大會將特設(shè)高校專區(qū),免費為大學(xué)生開辟綠色就業(yè)通道,為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供規(guī)模化服務(wù),旨在促就業(yè),幫助大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)。在昨日的招聘會現(xiàn)場,來自大連海事大學(xué)、大連交通大學(xué)、大連水產(chǎn)學(xué)院等高校應(yīng)屆畢業(yè)生非常踴躍。 

    手捧十幾份簡歷,大連交通大學(xué)學(xué)生徐立昨天和寢室四名同學(xué)一起來參加招聘會,他說,自己已經(jīng)參加了十幾場招聘會了,不過目前還沒有等到錄用消息。“現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大,我們都降低薪資標準,把目標瞄向中小企業(yè),但由于缺少工作經(jīng)驗,企業(yè)都不愿招我們。” 

    與大學(xué)生找不到工作一樣,企業(yè)也有自己的苦惱。一家世界500強企業(yè)的負責人表示:目前,軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,人才需求旺勢增長。在本次招聘會上,企業(yè)對軟件人才需求不提出具體數(shù)量,而是根據(jù)應(yīng)聘人才情況選定,“公司仍然需要軟件人才,但來了就能上手的合適人才還是不多。” 

    記者注意到,部分企業(yè)紛紛打出月薪5000元至8000元,還有企業(yè)打出月薪過萬的招聘啟事,“雖然我們收到上百份學(xué)生的簡歷,但是可以肯定地講,應(yīng)屆大學(xué)生不可能勝任這個崗位。” 

    商務(wù)部部長助理王超表示:在金融危機的影響下,企業(yè)對軟件人才的需求呈現(xiàn)出新的特點,企業(yè)提高了招聘員工的門檻對實用型高端人才的需求增加,而對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求下降,導(dǎo)致我國軟件人才的供需矛盾更加突出,一方面盡管軟件企業(yè)存在人才的缺口,另一方面高校軟件畢業(yè)生就業(yè)壓力卻進一步加大。 

    對策:建立大學(xué)生實訓(xùn)基地 

    如何幫助大學(xué)生成為符合產(chǎn)業(yè)需求的軟件人才,使大連向全球軟件和服務(wù)外包的新領(lǐng)軍城市邁進。高新園區(qū)管委會主任欒慶偉表示:除了學(xué)生本身轉(zhuǎn)變觀念外,應(yīng)建立大學(xué)生實訓(xùn)基地,讓產(chǎn)業(yè)與教育實現(xiàn)無縫連接。 

    據(jù)悉,目前,IBM與大連軟件園共同實施了大型機培訓(xùn)項目;在大連理工大學(xué)軟件學(xué)院設(shè)有IBM的大型實訓(xùn)基地。由安博投資的年實訓(xùn)能力達到5000人的實訓(xùn)基地正在大連高新區(qū)建設(shè)。實訓(xùn)基地將聯(lián)系眾多軟件企業(yè),迅速判斷和響應(yīng)他們對人才提出的要求。根據(jù)這些不斷變化的需要,提供崗位能力模型,再根據(jù)這些模型設(shè)置課程體系、準備師資。欒慶偉認為,這一舉動將成為大連軟件業(yè)人才供給的新飛躍。 

    同時,高新園區(qū)人力資源和社會保障局局長于波建議:作為計算機專業(yè)的畢業(yè)生,也應(yīng)明確發(fā)展方向,加強專業(yè)技能知識。其次,靈活運用已有技能,善于發(fā)掘相關(guān)行業(yè)。并不是所有人都能承受專業(yè)計算機崗位高強度工作的,那不妨將計算機作為一種行業(yè)背景知識,比如從事計算機軟硬件銷售或者計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持服務(wù)。

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