中國鞋網(wǎng)10月26日訊,近日，記者從峰安皮業(yè)有限公司獲悉，該公司將針對生產(chǎn)一線員工和辦公室普通職員推行一種新的評優(yōu)方式。接下來，該公司將每個月在這部分員工群體中開展一次優(yōu)秀員工評選，并采取所有參評人員自主投票的形式，現(xiàn)場投票，當場唱票，由員工自己評選心目中的優(yōu)秀員工。

　　據(jù)峰安公司人力資源負責人劉兵介紹，獲得“優(yōu)秀員工”稱號的員工，該公司將給予200元的獎勵，連續(xù)三個月被評優(yōu)秀員工、一年累計四次被評為優(yōu)秀員工的，公司將把其定為儲備干部，一旦有職務空缺，將作為固定候選對象。被定為儲備干部的員工，在該公司每年派人去四川皮革大學進修時,他們將被最優(yōu)先選送。

　　此外，該公司每季度還將評選三名“明星優(yōu)秀員工”，連續(xù)三個月被評為優(yōu)秀員工的，自動成為明星優(yōu)秀員工。季度明星優(yōu)秀員工將被給予500元獎勵，定為該公司重點儲備干部培養(yǎng)對象，除直接享受去四川皮革大學進修機會以外，每年還可享受該公司送外進修機會兩次。