現代女性的職業能力越來越強，因而成為上司的可能越來越多。女人之所以成為上司一定在某個地方有過人之處，要么專業水準高，要么敬業精神高，那么韌性實足不怕苦不怕累，或許還有一個特別欣賞她的上上司。遇上這樣的女上司是福也是禍，她的一絲不茍完美主義可以鍛煉人也可以折磨人，她的忘我付出可以讓令工作成癮也可以被工作累趴，身為女人她的生理周期又決定了她的不一般脾氣和態度。于是辦公室的女上司容易成為公敵，甚至背后被人詛咒得咬牙切齒。

　　然而別以為與女上司打交道真的那么難，與女上司相處之道其實很簡單，因為她是一個女人。天下女人表面無論任何強勢和霸道，但她的心中永遠會有母性的光輝和小女生的特質。所以和女上司溝通和交流，就必須恪守三要三不要，做得好不僅受到上司的恩惠而且還極有可能成為她的心腹。

　　一、不要當眾讓她難堪

　　女上司最怕下屬不服她，所以千萬不能在公開的場合和她較真挑戰她的權威，她的自尊心會受不了而且容易記仇。如果真的有需要為她出謀劃策，可以在眾人散去后，寫個郵件告訴她自己還有其他一個建議，并一定要寫明建議的理性分析。女上司孤獨一人是會十分清醒的，如果你的建議有價值她就會立馬對你刮目相看。哪怕沒有馬上采用，但你成熟而理性的處理方法已在她的心頭留影。

　　二、不要拿她和其他人比較

　　哪怕在她背后也不要做這樣的傻事，天下沒有不透風的墻。每一個成功的女性都有會點驕傲，特別在她付出了常人看不到的努力之后，她特別擅用過人的自信去捍衛自己的領地。雖說人無完人，再完美的女上司總有不完美的細節，哪怕是走路的姿勢，英語的發音或者小到眼角的細紋。要比也要把她和她自己比，“比幾年前的她更有女性的味道了！”“她很辛苦所以看上去比剛來公司那會蒼老了些！”相信她對這樣的比較還是很受用的。

　　三、不要在她情緒不好的時候惹她

　　女上司承受的壓力可能是很大的，所以難免情緒有失控的時候，聰明的下屬一定要避開這樣的時機去考驗她的掌控力。特別在女上司剛剛被上級挨批后，或者個人情感失衡后，更或者工作不順利萬事煩心的時候再去火上交油。逃避正面接觸的機會是一種手段，還可以做得更人性化。“我本來想找你談談轉部門的事情，但發現你最近也有很多困惑，所以不想再打擾你了。你是我的榜樣，祝好遠”無論是郵件或便簽條都可以博得她的一笑。

　　四、要舍得在體力上為她付出

　　無論是肌肉男還是窈窕女，在女上司身邊工作是必須付出體力的。如果有幸和她一起出差或者拜訪客戶，一定要主動承擔體力活，幫忙拉個行李箱或者電腦包文件夾，這樣既可以讓女上司擁有優越感保持自己優雅的外表，而且減少她的體力支出就是幫助她增加更好的工作效率，更何況有下屬的體貼和關心，女上司心頭喜滋滋自然更加的和言悅色。這樣的善舉看是去很美，因為這也是廣大普通員工的份內事，然后不知不覺中也擦了上司的鞋。女上司是一定會牢記那些關心她愛護她的小員工。

　　五、要懂得為她送上關懷

　　女上司不差錢也不差買名牌的品味，所以千萬不要為了討好她而去化錢給她買大禮物，不僅浪費金錢而且會讓她識別出你的“居心叵測”反而留下不好印象。有心意的禮物才是拉近人與人之間的法寶。記住她加入公司的日子，并為她定一束小花。可能她都忘記了自己為公司奉獻的年華，但鮮花叢中的小卡片讓她特別滋味在心頭：“記得今天是你加入公司的日子，沒有你或許就沒有今天的成績。辛苦了，希望你永遠像鮮花那樣盛開。”不要刻意留名，讓她好好回味一下打拼的日子吧。在電梯口或茶水間無意中遇上時問候一句是否喜歡花的香味，此時的她一定就此心領神會。

　　六、要為她演演“苦肉計”

　　女上司是母性之人，所以她可以欣賞才華橫溢也可以欣賞忍辱負重，一但她發現你比她更勤勞更辛苦更執著，她的同情心就會泛濫。如果要想和上司談談加薪或者培訓的問題，最好多陪她加班幾次，甚至在她離開辦公室的時候，你依然還在埋頭苦干。甚至讓自己的戀人來辦公室里等候，有過幾次這樣的照面之后，女上司是一定會考慮你的要求的。當然和女上司談條件不能用談判的口吻，而是像和大姐姐吐苦水“房價太高結婚無望，加班太多得罪戀人，年紀輕輕毛病一身。”女上司是懂得用手中的權利為有價值的員工謀取福利的。