近年來，“考碗族”隊伍人員不斷壯大，一方面因為職場高壓下求穩定的心態讓越來越多職場人加入其中，另一方面因為不少職場女性喊出“要嫁就嫁公務員”的口號，同時在就業壓力下把考公務員當成實現完美就業途徑的還大有人在。為了捧上公務員這個金飯碗，許多人都拿出了“豁出去、搏一把”的精神，向每年有限的職位發起一次次沖鋒。然而職位總是太少，“炮灰”總是太多，不管是大學生還是職場人，一旦“考碗”夢碎，接下來是繼續考還是去求職謀發展，無疑成了他們最大的糾結。

　　向陽生涯案例：

　　從2007年畢業至今，Judy在國考、省考等考場上輾轉奮斗了11次，她依然未能成為國家公務員。用她自己的話來說，做了四年的夢，是不是該醒了？大學快畢業時，她看到班上半數以上的同學都報名考公務員，于是隨了大流報了名。幾乎沒怎么準備就上了考場，結果自是折戟而歸。雖然第一次“考碗”以宣告失敗，但Judy卻輕松拿到了500強企業的一個職位。然而外人看來的風光無限，Judy卻很快感到了不適。專業不對口，公司層層管理太嚴格，出國培訓的福利不靠譜。于是，考公務員的念頭再次蹦了出來。那年底，Judy毅然辭職備戰國考、省考，可這次她還是被擠下了“獨木橋”。

　　原本只是想找一份衣食無憂的穩定工作，卻依舊榜上無名，就在自己想放棄考碗夢時，家人卻一再引導并鼓勵她為了今后的工作穩定，繼續“考碗”。于是，抵不過家人的熱情與期望，Judy只能硬著頭皮上，有時還得汽車換火車去別的省參加考試，那段四處“趕考”的日子讓她感到厭倦不已。

　　2009年3月，Judy在上海一家咨詢公司找了份品牌策劃的工作，雖然公司規模不大，但與其專業比較對口，工作干得如魚得水。她原本是不準備參加2010年公務員考試的，但耐不住家人的輪番談話，最終又不得已再次報了名。前不久成績出來，她再次名落孫山，心情特別沉重。

　　從盲目報考到自己想考，再到失敗后的不斷打擊與迷茫，甚至厭倦，Judy回頭審視自己4年來“考碗”的心路歷程：“考公務員無非是求個穩定，競爭壓力小一些。可我花了4年的時間去追求‘考碗’夢想，努力過后依舊是沒有結果，這讓我感到十分挫敗。如今，考碗夢再次打碎，28歲的我已經沒有太多時間允許自己再耗下去了！身邊的朋友不是結婚生子就是事業有成，唯獨我還兩手空空，也因為此，過年的同學聚會我都不敢去參加。我該怎么辦啊？是聽家人的建議再考，還是安心在現有平臺謀發展？”

　　應屆畢業生試圖通過報考公務員來緩解就業的壓力，省去求職的奔波；職場人士希望借此進入政府機關，從此一勞永逸。盡管成為一名國家公務員可能是很多人心目中的美好期望，然而回到現實中，可以順利成為一名公務員的畢竟是少數。而對于“落馬”的“考碗族”無疑就成了“碎碗人”，考公務員的“碗”碎了，他們的職業生涯又該何去何從呢？向陽生涯首席職業規劃師洪向陽建議：

　　澄清“考碗”真正動機

　　工作穩定、地位待遇越來越好是很多人報考公務員的主要目的。但是有多少“考碗族”冷靜的思考過自己考公務員的真正動機是什么？對所報考的工作崗位具體職責是否了解？與自己的職業生涯目標是否相契合？是立志從政？還是追求工作穩定？是在現單位缺乏發展空間？還是當成一種就業的渠道？這些都需要找出答案。

　　從Judy的敘述中不難看出，她的“考碗”之路始于大學時代的跟潮報考，爾后因為對當時的工作不滿意而再次嘗試，后來就純粹是為了滿足家人的期望而考，甚至在自己已經得到了一份比較適合的工作時，依然背上家人的“厚望”再考，直至浪費了4年時光后才開始反思自己的動機。

　　向陽生涯發現，現在有很多人在報考國家公務員時，大都考量自己報名條件是否符合，該崗位的競爭是否激烈，而不是更多地考慮這個工作自己是否感興趣，是否能夠勝任，一旦被錄取了未來的職業發展將會怎樣。像Judy這樣如果在報考公務員前沒有清晰的職業規劃，為了考試而考試，只會無謂地浪費時間和精力，同時也很可能失去更加適合自己的職業機會。

　　正確認識自己找到定位

　　一般來說，報考國家公務員需要對自身情況有一個清楚的認識，包括職業取向、商業價值以及職業機會，通過綜合評估來確定自己是否適合當公務員。其次對擇業價值觀需要有所調整，成為公務員是能夠獲得穩定而可靠的收入，但絕不是憑此斂財、發財的途徑。另外許多人認為公務員工作清閑，適合混日子，其實許多公務員因工作繁雜、責任重大而需要承受巨大的壓力。
　　
　　Judy在4年里考了11場最終也沒能如愿當是公務員，通過對她的MBTI性格類型分析及職業價值觀分析，學英語專業的她MBTI測試為ISFJ，SDS職業傾向測試結果為社會型+藝術型+事業型，與她當前做品牌策劃的職位十分匹配。職業規劃師還發現，Judy大學四年中雖然學習成績一般，但經常參與社團一些組織策劃活動，如每年的校慶晚會，她設計的會標創下了三連冠；她參與主導的校外專家沙龍活動更是經常爆棚，深得同學們的喜歡。只是一直受到在國家機關事業單位工作的父母影響，她對考公務員始終保持著一份特殊的情結。歪打正著地進了咨詢公司做了品牌策劃的工作，她的跳躍性思維與創意都得到了極大的發揮，而她也感受到了前所未有的成就感與快樂。
　　
　　其實，了解自己是職業成功的基礎，既了解自己的性格、興趣、價值觀、能力、天賦等。通常我們可以通過科學的測試和評估方法，確定職業氣質、職業傾向性，準確評估自己職業含金量，發掘核心競爭優勢，這樣才能正確地選擇適合的平臺，實現自己的職業發展。

　　理性設定未來5年規劃

　　向陽生涯管理研究中心指出，考公務員從報名到備考，再到筆試結束，其間需要花費大量的時間和精力。如果“考碗族”沒有明確自己職業發展目標而盲目參考，不僅影響了正常的工作與生活，更會蹉跎掉自己的青春歲月。

　　經過向陽生涯CCDM職業規劃師的專業輔導后，Judy認識到自己不適合考公務員，而更適合從事市場推廣及品牌策劃工作。在專家的幫助下，Judy明確了未來5年的發展路徑：品牌策劃——品牌經理——品牌運營總監——市場總監——市場營銷策劃師。同時因為社會經驗欠缺，職場視野不夠開闊，圍繞職業目標缺乏的系統知識、專業能力與知識儲備都一一做出了詳細的規劃。另外在職場信息的收集、人脈關系拓展、職業心態修煉等方面都急需加強。有了方向和規劃的Judy終于如釋重負，不再為繼續考碗還是在職場打拼的兩難而困擾。她耐心地與父母進行了一次促膝長談，并向他們講述了自己不再考公務員的想法，以及對未來職業發展的規劃。她的放棄最終得到了父母的同意，因為她傾聽了自己內心的聲音，能夠選擇自己更適合的道路去發展。

　　“考碗”的路雖然艱辛，卻依然有人為它前撲后繼。而最痛苦的，莫過于那些在“考碗”路上充當“炮灰”的人。他們付出了金錢甚至是青春，換來的卻是一場空。向陽生涯指出，“考碗族”一定要提前確立好自己的職業定位以及未來的規劃。先看看自己是否適合“考碗”的這條路，再去全身心的投入也為時不晚。“考碗”也只是實現生涯發展目標的一種方式，因此對于社會中的每一個人而言，不管你將做出怎樣的選擇，都要提前確立好自身的職業定位，找到職業發展的目標，才可以正確地走好每一步，避免浪費掉寶貴的時間和青春。（來源：新華網）