鞋企要形成“言必信,行必果”風氣
中國鞋網7月06日訊,吉爾達鞋業公司董事長余進華有句名言:“話,說了就算;事,定了就干。”這讓我們想起了孔夫子說的“君子名知必可言也,言之必可行也”這句話,保持言與行一致不僅是君子的基本標準,也是我們鞋企從業人員起碼的道德準則。
鞋業屬于傳統制造業,不是傳媒、不是教育、不是策劃業,不可能“一說了事”,做鞋、賣鞋不是談判不是做文章,鞋子是一針一線縫出來的,也是一錘一錘敲出來的,不可能說說話鞋子就自動冒出來。
當然“說”的功能也不可忽視。戰國時期,張儀四處游說,以“說”縱橫天下,他以連橫策略幫助秦惠王“散六國之從,使之西面事秦”。三國時期的諸葛亮“舌戰群儒”,以三寸之舌抵百萬之兵。但是,鞋業不一樣,其興旺的關鍵不在“說”上而在“做”字上。縱觀鞋業的發展歷史,還沒有一個英杰因“說”出名的。
在我們的鞋企中,“說得多,做得少”的現象比比皆是,我們說別人的不足都會找出千百個理由,輪到自己做的時候往往是丟三落四、虎頭蛇尾、不盡人意。那么,我們如何才能將“說”與“做”結合好呢?
“話,說了就算;事,定了就干。”余進華說得好。在鞋企必須“說到做到”、“先做再說”,而不能“只說不做”。如果不能付諸以實踐行動,說得再多、說得再好,都是空談,對鞋企發展沒有多大意義。以前,有一個員工常常給我匯報哪里的水龍頭沒有關、哪里的地上有紙屑,我說你隨手關一下、彎腰撿一下不就好了,那個員工悟性很高,遇事自動干了,不再向我匯報,后來他常常被評為先進工作者。還有一個員工到經銷商那兒收貨款,去了好幾次,磨破了嘴皮也沒有收到。后來,他不再要錢了,而是給經理端茶遞水,慢慢地,他和經理混熟了,經理主動付了貨款。
我們讀過“曾參殺豬”的故事。曾參的妻子去趕集,兒子要跟著去,曾妻便對孩子說:“乖孩子聽話,留在家里,媽媽回來殺豬給你吃。”曾妻從集上回來時,見曾參正準備殺豬,就上前阻止說:“我不過是哄孩子玩的。”曾參說:“孩子是不能欺騙的。”于是,曾參殺掉了豬,做到了“言行一致”。其實說到做到這其中還存在一個誠信問題。
那么,為什么有些人會說得多做得少呢?其實,在鞋企,說起來很容易,做起來卻是很難的,不做可能相安無事,一旦做起來就可能出差錯,反而被指責遭冷眼。所以在鞋企要形成“言必信,行必果”的風氣,還必須在機制和文化上下功夫。
孔子曰:“君子欲訥于言而敏于行。先行其言而后從之。”要做一個真正有利于鞋企發展的人,我們就理當言行一致,“話,說了就算;事,定了就干。”
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