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職場紅人破解簡歷成功密碼

2010-11-11 11:49:20 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/

  簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相,它可能在10秒鐘決定你的命運,因此每年都被人大書特書,但仍然有成千上萬的簡歷成為垃圾,為避免太多悲劇重演,去年成功進(jìn)入頂級投資銀行的鄭濤先生制作一份簡歷(偏重經(jīng)濟類專業(yè)),供大家參考。因為每年最早進(jìn)駐校園的一半多是國際投資銀行和咨詢公司。

  鄭濤所寫的這份簡歷是一個通用模版,在突出個人實習(xí)經(jīng)歷的同時,面面俱到,不同人應(yīng)根據(jù)自身特點和公司用人需求加以修改。鄭濤說,在他拿到公司offer之前,修改簡歷不下30次,幾乎每投新公司都要修改一次。對于他的簡歷,去年加盟中國移動的沈先生給予如下建議和意見:

  這份簡歷整體感覺已經(jīng)非常規(guī)整,很符合國際通用標(biāo)準(zhǔn),但用在不同的人身上,仍有需要修改的地方。

  專業(yè)不同重點不同

  此簡歷畢竟是以管理專業(yè)學(xué)生的案例為藍(lán)本做的,它特別強調(diào)管理職位最看重的管理實習(xí)經(jīng)驗。而對于基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)生,實習(xí)經(jīng)驗方面可能應(yīng)該更加突出具體參與的實驗項目和論文發(fā)表等。另外,基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)生如果找與所學(xué)專業(yè)聯(lián)系緊密的工作,一定要突出導(dǎo)師,有可能你的導(dǎo)師就是業(yè)界泰斗,沒準(zhǔn)可以狐假虎威一下。

  職位不同重點不同

  我本科專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,研究生階段改投經(jīng)濟方向,我找工作的時候,目標(biāo)很明確就是與金融管理和戰(zhàn)略管理有關(guān)的職位,所以本科專業(yè)一筆帶過。鄭濤簡歷的指向性也非常明確,突出管理實踐經(jīng)驗,因為面面俱到等于沒有重點。另外,投簡歷時,一點要把自己的求職意向?qū)懬宄瑢懺谧钋懊妗?/P>

  成績處理避免短板

  我在校時的排名沒有進(jìn)入前三名,而頂級投資銀行非常看重學(xué)生的成績,在這方面,我處理的比較巧妙,只寫百分比,我的排名在年級前5%以內(nèi),這個成績基本可以通過。鄭濤將成績用獎學(xué)金表達(dá),比較明智,其實能夠獲得專人設(shè)立的獎學(xué)金應(yīng)該是非常優(yōu)秀的。同學(xué)們在處理成績時有幾種辦法,成績好的,寫GPA和排名,成績一般的只寫排名或者獲獎狀況,而單科成績好的,最好把學(xué)科成績列出。

  實習(xí)經(jīng)歷有所取舍

  并不是經(jīng)歷越多越復(fù)雜就好,大部分同學(xué)所作實習(xí)都是和專業(yè)或求職相關(guān)的,所以一般人的實習(xí)經(jīng)歷都比較對口,但有很多同學(xué)因為實習(xí)經(jīng)歷淺薄,就把家教、導(dǎo)游、編程和管理等一大堆風(fēng)馬牛不相及的經(jīng)歷編到一起,這樣容易讓人認(rèn)為你的職業(yè)規(guī)劃不清,容易弄巧成拙。

  學(xué)生職位不要抄襲

  我們系在海內(nèi)外都享有盛名,很多頂級公司非常了解系內(nèi)情況,去年有兩個同學(xué)同時應(yīng)聘一家大公司,結(jié)果兩人在校職務(wù)撞了,結(jié)果被發(fā)現(xiàn),兩人都被公司拒掉。所以千萬不要抄襲職位,即使必須寫出擔(dān)任職位,也一定要寫自己能勝任且有興趣的職位,而且面試前一定要準(zhǔn)備好自我陳述,讓面試者信服你的經(jīng)歷。(來源:8020人才網(wǎng))

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