職場攻略:如何處理個人批評?
如何處理個人批評
有句古語道:“生活中唯一可以指望的東西是死亡和納稅。”我想可以再加一條:批評。一進入生活,我們總被批評所包圍,總有人教我們什么不應該做,怎樣做才好,無窮無盡,冗長乏味。我們要怎樣處理它而不至于把我們逼瘋呢?
引言
1 做一個好聽眾,無論這個批評對你受益匪淺還是一無是處。如果你不會傾聽,你就會遺漏很多良益之言。
2 細想一下批評的來源。他是這方面的權威嗎?如果是,那么他的建議或者“指點”就很值得借鑒了。如果他不是這方面的專家,那么你最好還是聽一下你自己心里的想法吧。
3 考慮一下那個批評你的人的“備忘錄”。也許是你老板想幫你升職呢。但另一方面也有可能是他感覺自己的位子受到威脅,于是想誤導你,將你引入歧途。不過幸運的是,你知道了他的真正意圖。如果不知道,那你最好遵循批評并小心翼翼行事。
4 留心不同來源的批評。比如,有十個人讀了你的手稿,如果他們當中大部分人的批評意見都一樣的話,你最好聽從他們的意見,不要冥頑不化了。如果只有一兩個人有不同意見,那就按自己的方式做吧!因為眾口難調。
5 捫心自問,這批評是對的嗎?這是“建設性批評”的本質。它幫助你誠實面對自己的錯誤。也許你的頭發確實該理一下了,也許給房間增添幾盆花能增加一道別樣的風景,變得更吸引人呢。這種批評能幫助你生活的更好,雖然聽著很刺耳,可是最終你會發現它是善意的。
6 記住這條格言:“你不能總是使所有人都百分之百地滿意。/眾口難調”這是真理。不管它是否是敏感問題像限制槍械或流產,甚至是一些很細致的問題像是房間應該漆什么色,人們總有不同的想法。你要學會如何分辨這個批評是否有用。
7 別太糾結于批評。很多批評的存在只是為了幫助我們或者讓我們安全。就建設性地聽取那些逆耳的、生氣的批評,盡自己最大努力整合他們的建議吧。記住:人非圣賢,孰能無過。不過我們可以做到好好地聽取建議,完善自己。祝你好運! (來源:譯言)
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