你現(xiàn)在的位置：首頁 > 新聞中心 > 面試指南 > “打工皇帝”講面試訣竅

“打工皇帝”講面試訣竅

2011-04-21 11:24:42 來源：中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/

“中國打工皇帝”唐駿講授面試成功訣竅：

　　-專家論壇

　　羊城晚報訊記者夏楊，通訊員陳文舉、林葦晴攝影報道：近日，著名職業(yè)經(jīng)理人、新華都集團總裁兼CEO、微軟(中國)有限公司終身“榮譽總裁”唐駿來到暨南大學，與學子分享其成功的秘笈。素有“中國打工皇帝”之稱的唐駿，以其成功的案例、獨到的理念、幽默詼諧的語言，征服了眾多學子。

　　首次求職，選公司不是選薪水

　　面對同學們在考研、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的關(guān)口如何抉擇的提問，唐駿以自身的經(jīng)歷支招：“考研、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)三條路，沒有好壞之分，也沒有先后之分，因為每個人的志向、稟賦和性格都不一樣，適合的領(lǐng)域也不一樣。我的建議是，選擇你最有興趣的、感覺最重要的道路。”

　　“從未來的發(fā)展來看，我個人認為，第一份工作一定要選一家好公司，而不是選一份好職業(yè)和一份好薪水。為什么？一個好的公司就奠定了你職業(yè)的規(guī)范，是一個基礎(chǔ)。職業(yè)生涯里，基礎(chǔ)非常重要。不管做什么，哪怕只做保安，先跨入公司門再說，跨進去后未來就是你的了。不要眼高手低。那種小公司，哪怕讓你一去就做副總裁，對你未來的發(fā)展也沒有什么太大的幫助。”唐駿說，他在進入微軟之前已經(jīng)擁有了三家公司，但是他還是從微軟的軟件工程師做起，“至今我依然認為，選擇加盟微軟是我一生最為偉大的決定。”

　　勤奮是成功人士的共同點

　　唐駿將成功最重要的要素歸因于勤奮。“只要勤奮，你能獲得意想不到的收獲。”當年32歲的唐駿，放棄做三家公司老板的機會，只身投入微軟當一名軟件工程師。從工程師到榮譽總裁，他的核心競爭力便是勤奮。

　　“我給比爾·蓋茨寫信時有一段是這樣的：我不敢說唐駿是微軟85000名員工中最勤奮的，但這85000名員工沒有人敢站出來說自己比唐駿更勤奮。”唐駿認為放棄是最簡單的路，堅持下去卻很難。當初研發(fā)出“多語言引擎”的唐駿，卻得不到上級的賞識，他一級一級往上匯報工作，甚至給比爾·蓋茨發(fā)郵件，直到其模式得到采用才罷休。現(xiàn)在許多電腦的系統(tǒng)里，都帶有唐駿的這一成果，這也是唐駿堅持不懈的成果。

　　面對同學們“唐駿和李嘉誠的比較”的刁鉆提問，唐駿很謙虛，坦言自己的成就不能和李嘉誠相比較，同時笑稱“李嘉誠成就比我大多了，但年紀也比我大多了”，隨后他話鋒一轉(zhuǎn)，”我想無論是李嘉誠，還是比爾·蓋茨，包括我自己在內(nèi)，我相信所有取得哪怕有一點點成功的人士，都有一個共同點，那就是勤奮。”

　　大學生要學會把知識變智慧

　　“智慧是每個人都向往的。人可以獲取知識，但知識不是智慧，將知識轉(zhuǎn)變成智慧是你們需要學的。”

　　唐駿認為從事業(yè)務(wù)，需要差異化競爭，更需要一種智慧的博弈。計算機博士出身、法律專業(yè)門外漢的唐駿在洛杉磯開了一家第一移民律師事務(wù)所，在開業(yè)5個月后就排到了洛杉磯第一位，靠的就是與眾不同的商業(yè)模式。“我注意到所有的事務(wù)所都按小時收費，有時移民采用打電話的方式，一個小時都問不明白，但錢卻搭進去了，讓人感覺移民咨詢像個無底洞，不知到底得花多少錢才能辦成。我就采用和別家事務(wù)所不一樣的商業(yè)模式：我是按案例收費，如工作卡轉(zhuǎn)簽證收1000美金，簽證轉(zhuǎn)綠卡600美金等，還有最重要的一句：不成功不收費，成功了再收費。這樣才有洛杉磯的一炮打響。”

　　在15分鐘內(nèi)讓面試官喜歡你

　　“我相信，人的性格是可以改變的。”笑言自己或許是全球面試員工人數(shù)最多的總裁的唐駿認為，面試的重點是如何在15分鐘內(nèi)讓面試官喜歡你。對于職業(yè)經(jīng)理人來說，如何讓人喜歡自己同樣非常重要，唐駿總結(jié)多年經(jīng)驗，他認為最有用的一條：那就是努力喜歡你周圍的人。

　　“我強迫我自己喜歡我周圍所有的人，這個很難。因為要從過去你不喜歡他變成你喜歡他，剛開始我不適應。”唐駿說，但是他強迫自己去尋找對方的優(yōu)點，慢慢的就變成了一種習慣，看到一個人就去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。

　　唐駿認為，如果一個人喜歡周圍所有的人，那這個人一定是寬容、善良、厚道、正直、向上的。喜歡別人的同時，把自己的性格也改變過來。你發(fā)現(xiàn)你自己越來越厚道、善良、正直、陽光，你就會變得很容易跟別人接近，好性格就是這樣出來的。領(lǐng)導會提拔有能力而他又喜歡的人。“如果你能夠改變自己的性格，對于你未來職業(yè)的發(fā)展會起到非常良性的作用。”

　　如何成為領(lǐng)導喜歡的人？唐駿說，“不需要刻意迎合，只需做好自己。試問誰不喜歡正直、善良、寬容、誠實等這些品質(zhì)呢？學會去喜歡周圍的每一個人，找到每個人的發(fā)光點，時不時詢問他人是否需要幫助，學會寬容和諒解，這樣自然能變得人見人愛”。（來源：羊城晚報）