擔(dān)任模擬招聘大賽評(píng)委的廣州某人力資源有限公司總監(jiān)王小俊特意給將要參加招聘的同學(xué)提出建議：面試時(shí)要做到“三要”和“三不要”。

　　●“三要”：

　　1．要多說自己在專業(yè)方面的成績(jī)，與專業(yè)無關(guān)的少提；

　　2．回答問題前要先認(rèn)真思考，揣摩面試官的意圖，切忌“答非所問”；

　　3．不同崗位對(duì)外表禮儀的要求不同，要注意儀表得體。

　　●“三不要”：

　　1．切忌竄改簡(jiǎn)歷；

　　2．不要說“抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度前來應(yīng)聘”之類的話，因?yàn)橛萌藛挝灰�的是一個(gè)可以創(chuàng)造價(jià)值的員工。要調(diào)整心態(tài)，不要將自己當(dāng)作學(xué)生看待。

　　3．不要與他人攀比，例如說“雖然我學(xué)歷比不上別人，但是我xxx比別人強(qiáng)”，這樣會(huì)給人留下強(qiáng)勢(shì)、打壓工作伙伴的感覺。盡量正面描述自己的優(yōu)勢(shì)，不要比較。 （來源：新快報(bào)）